本报合肥讯　自3月下旬以来，四公司纪委成员分别赴海南管廊、天津地铁、辽宁兴城、河北沧州项目部和京沈代局指及四公司各个分部，进行项目党风廉政建设例行谈话。

根据局、公司党委项目党风廉政建设例行谈话制度的要求，该公司纪委成员分别与项目经理、党委书记及代局指领导和管钱、管物、管协作队伍管理人员进行了党风廉政建设谈话，共计进行了18人次，计划将在年内实现四公司项目主要负责人全面覆盖式谈话。为严肃谈话内容和形式，保证谈话效果，公司纪委对谈话者进行了提前通知和要求，利用项目部会议室规范性场所进行，体现了谈话的庄重严肃。被谈话对象认真报告了本单位落实党风廉政建设“两个责任”情况，领导干部落实党风廉政建设责任制情况，项目及领导人员和主要管理干部廉洁从业，遵章守纪情况，项目存在的经营管理风险及倾向性苗头性问题，并报告了下一步项目党风廉政建设工作思路和具体措施。公司纪委按照教育为主，有事谈事，无事提醒的要求，对项目落实党风廉政建设责任制，项目经理坚持“一岗双责”，加强对领导人员及主要管理干部廉洁从业和警示提醒教育，严格执行中央及公司各项纪律法规和制度规定要求，加强依法治企意识和规范经营管理，提出了具体要求。公司纪委对例行谈话现场进行了记录，被谈话对象在谈话记录上进行了签认留存。通过党风廉政谈话，进一步提高了项目主要负责人廉洁从业和规范管理意识，推进了项目党风廉政建设责任制落实，取得了沟通了解，警示提醒的作用。 （李德兰）