本报靖边讯　“‘两学一做’学习教育内容具体是这些啊……”6月5日，局蒙（西）华（中）煤运铁路经理部五工区（四公司）驻地宣传栏前党员干部们正在讨论更新的教育内容。原来，为持续强化党风廉政建设，该工区新增设了党风廉政监督宣传专栏，定期更新学习教育内容，并将党风建设监督员联系牌张贴于宣传栏醒目位置，对监督员照片、监督员电话等情况进行了公示。

    该工区承担蒙华铁路三标站前8.1公里施工任务，造价8.14亿元，合同工期55个月。进场以来，为了持续强化员工廉洁意识，该工区从源头抓起，在过程管控中确保党风廉政建设落到实处。工区成立了纪检组，聘任党风建设监督员，并以制度为抓手，先后完善了《党风廉政建设责任制度》、《党风廉政教育谈话制度》、《党政会签制度》等规章制度，推进党风廉政建设工作制度化，确保有规可依、有章可循。充分发挥党员干部的先锋模范作用，利用员工大会和微信交流群等方式，组织党员干部学习上级下发的相关文件精神，要求党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，使廉洁规范内化于心、外化于行。该工区党工委着力提升监督员工作水平，制定纪检组组长与监督员定期工作交流制度，不定期检查党风廉政建设监督工作开展情况和《监督员工作手册》填写情况，并不断强化监督员业务知识学习和拓展，增加他们工作的主动性、预见性和责任心。在此基础上，该工区在驻地视频监控盲区设立了党风廉政举报箱，鼓励全体员工监督，安排专人与监督员定时查看举报箱，阅看受理的举报邮件，做好统计和记录。

    进场近一年来，通过各项党风廉政措施的有效落实，该工区切实避免了以权谋私、吃拿卡要等不廉洁行为，各级管理人员廉洁意识显著增强，廉洁从业氛围日益浓厚。（陈子华　程媛媛）