本报合肥讯　“‘两学一做’学习教育要走出‘活动’误区和‘只学不做’误区，各项目在开展学习教育时一定要与公司发展、企业党建工作等相结合……”8月6日，在四公司2016年领导干部会议上，四公司党委书记、执行董事胡世山为参会的各项目党政负责人上了一堂生动的党课。这是该公司持续推进“两学一做”学习教育在基层项目落地生根的一个缩影。

    自“两学一做”学习教育开展以来，该公司从宣贯、动员、推进、实施等四个方面入手，制定了一套完整的推进方案，并在公司和项目部两级同步启动。公司成立了“两学一做”推进工作领导小组，机关率先于5月中旬召开党群工作例会进行宣贯，于5月18日召开全公司动员部署视频会议，宣贯公司学习教育方案和推进计划，并将“两学一做”学习教育的总体要求及主要措施等内容通过微信群、QQ群、微党课的方式进行全面的普及。公司规定每周五为党员学习日，通过视频会议系统，与全公司各项目同步在线学习，并分区域开展“两学一做”知识竞赛答题活动。同时，成立了由公司党委副书记任组长的党课巡讲小组，深入基层项目举行座谈研讨和现场经验交流，并结合“两学一做”具体内容，送党课到基层，自5月24日起，该巡讲小组已先后到该公司京沈、连镇、九景衢、连盐、海口管廊等项目参与学习教育的推进。此外，通过开展“党章党规”流动漫画展、党员承诺宣誓、共产党员书面承诺签字、送书给基层党员、为党员佩戴党徽党章、发放新党员证等形式多样的活动，丰富和完善学习教育形式。在此基础上，公司要求各分管领导去项目检查或调研时，必须将“两学一做”党课作为必选项，在各项目党员干部中进行宣贯，保障了学习教育在公司和项目两级的联动。各项目部党组织也迅速行动，及时召开党员大会，制定各自的学习和推进计划，确保实现学习教育在公司、项目、党支部、党员干部间的逐级传递。公司部分项目部还与地方政府、上级单位一起进行了“两学一组”学习教育的互动，切实促进了学习教育的深入开展。

    截至8月9日，该公司党委已为基层党员干部发放《党章》、新版党员证各940本，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》900册，《习近平总书记系列重要讲话读本》800本，为推动“两学一做”学习教育活动的开展起到了潜移默化的作用。（陈子华）