本报南昌讯　“衷心感谢工会的关心和帮助，让我的孩子可以继续上学，我也可以安心工作了。今后，我要加倍努力工作来报答企业。”8月29日，机电公司员工舒寿春在接到公司工会送来的2000元“金秋助学金”后，一个劲地道谢。

    近年来，“金秋助学”活动己成为机电公司全面落实 “三不让”承诺的重要载体。为使这项关爱工程规范高效，该公司各级工会积极走访困难职工，并根据帮扶对象的实际情况，按照“摸底—公示—发放”的流程，针对困难职工子女就学情况建立专项台帐，实行专人管理，及时受理困难职工子女入学救助申请，核阅申报材料。在实施“帮困助学”过程中，公司工会不断加大救助力度，扩大救助范围。“帮困助学”活动使困难职工切实感受到了企业大家庭的关爱，赢得了职工群众的广泛好评。

    自2010年开展“金秋助学”活动以来，该公司共资助助学58人次，助学资金达10.8万元，兑现了“不让一名职工子女上不起学”的承诺，让困难职工子女家庭感受到企业大家庭的关怀，增强了企业的凝聚力。（熊振武　蔡蓉）