本报无锡讯　9月1日，在二公司无锡地铁3号线11标项目部宣传栏里看到，一张张洋溢幸福的笑脸照拼贴出一面笑脸墙。会计左忠志说，这些笑脸都是源自员工在幸福瞬间时相互抓拍的，一张张照片见证了我们的幸福。

    为了引导全体员工发现幸福、感受幸福、创造幸福、分享幸福，有效推动幸福项目部的创建工作，该项目部党委在全体员工中开展了“幸福瞬间大家拍”摄影活动，得到了全体员工的积极响应。通知下发后不到三天时间就收到了50多张笑脸照，制作成笑脸展板张贴在宣传栏里。这些“笑脸”有员工、农民工、来工地的孩子、保安、保洁等，都源自他们在工作、生活和劳动时抓拍到最开心的瞬间。

    协助队伍钢筋工焦军说起幸福事，他指着笑脸墙上自己的照片说：“这是我参加项目部电焊工比武获得第二名时的笑脸，作为一名农民工，把技能学通练精得到认可就是我的幸福事。”

    该项目部党委书记李芃芃介绍：开展“幸福瞬间大家拍”活动，主要是让员工感受到工作的美好，保持积极健康向上的心态，员工的笑脸多了，项目就和谐了，干劲就上来了，施工任务就好完成了。

    自幸福项目部创建以来，该项目部在硬件上，以温馨宜人为标尺，建起了标准化办公室、会议室、监控室、沙盘室、综合教育室、篮球场、羽毛球场及宿舍、员工书屋、洗衣房、晾衣棚，配备了空调、电视、空气能热水器、光纤网络等，设置了室外健身区、探亲房、室内活动室、文化长廊、小憩凉亭、观景鱼池、我家菜园，充分体现了“家氛围、亲情感”。在软文化上，通过职代会议政、厂务公开、意见箱、师带徒、地铁之星评选、“话家风亮家训”、“亮承诺办实事”、文明宿舍评比、召开伙委会等多种活动，激发了员工敢于担当的责任感和快乐工作的价值感。通过结对帮扶困难员工、农民工、空巢老人、留守儿童，合理安排员工岗位调休、反探亲、“小候鸟”，帮助员工敬老育子、夏送清凉、工地赠书、办联欢会、开展国学大讲堂、员工团队拓展等，营造了“家”氛围；了解掌握员工思想心理动态，与驻地医院开展免费健康咨询义诊，建立健康档案，组织体检、健康讲座，设置工地休息室、纳凉室，配置送清凉车，配备防暑药品、降温凉茶，注重员工身心健康，提升员工幸福指数。

    通过幸福项目部的创建，该项目部有效推动了项目的良性循环，提高了项目管理能力和社会影响力，实现了全线第一个开工、第一个基坑开挖。在业主前五个月综合考评中均获得前三名，在无锡地铁集团项目书记例会上介绍幸福项目部创建经验并在全线推广。   （桂文军）