本报合肥讯　12月6日，我局被中国企业文化促进会授予“‘十三五’开局企业文化建设模范单位”称号。局董事长、党委书记张河川和总经理王传霖双双被评为“2016年企业文化建设模范管理者”。11月21日，第二批安徽省文明单位“十佳品牌”评选揭晓，我局企业文化节等10项创建活动被安徽省文明办授予第二批安徽省文明单位“十佳品牌”。这也是我局继“四局好人”评选活动获首届安徽省文明单位“十佳品牌”后又一次获此殊荣。

    一年来，我局继续加强企业文化顶层设计，按照《中铁四局“十三五”发展战略规划》关于企业文化建设的总体部署，重新对企业价值理念、员工道德规范和行为准则作了进一步梳理，精心打造了适应局第三次党代会提出的“一流现代化企业集团”建设目标的企业核心价值体系升级版。根据股份公司“项目管理实验室”活动项目文化建设专项方案，以及《中铁四局创建幸福项目部指导意见（试行）》、《中铁四局临时工程建设标准化管理手册》等有关文件，大力开展了项目文化建设达标验收和项目文化示范点评选，要求新开工项目按照工期、体量、员工总数科学规划建设项目驻地，给员工创造舒适温馨的生活环境。局成功举办了以“向幸福出发”为主题的第八届企业文化节，开展了大型（原创）情景组歌《舞动山河》等一系列大型文化活动，　　　　　　　　　　　（下转第2版）

    （上接第1版）充分展示了我局改革转型发展和建设“幸福企业”的新成就新气象。此外，在青藏铁路通车十周年之际，局党委、局组织当年青藏铁路建设功臣、全国劳模、青海省劳模以及优秀青年技术工作者代表，开展了“重走青藏线”活动；在中共中央党校成功举办了第三届“中国中铁四局杯”农民工·我的兄弟姐妹全国摄影大展；在“2016新媒体影响力盛典”上荣获最具影响力创新企业新媒体奖，进一步彰显了我局的品牌形象和社会影响力。

    我局一直以来十分重视精神文明建设，积极探索新的工作方式，创新工作手段，把集中开展大型企业文化活动，作为精神文明建设和企业文化建设的重要载体。自2002年以来，局每两年举办一届企业文化节，迄今已成功举办了八届。每届企业文化节以服务企业改革发展大局、弘扬社会主义精神文明建设为主旋律，既有在局机关举办的系列集中性文化活动，又有在基层各单位结合施工现场实际开展的分散性文化活动。每届文化节参加的员工都在一万人（次）以上，影响广泛。企业文化节既是一场大范围的精神文明建设活动，同时又是企业文化的一次广泛推介和展示活动，全面展示了我局文化建设成果，大大增强了广大员工的自豪感和归属感，有效地营造了团结和谐、健康向上的文化氛围。　　　　（牛晓筠　杨晨）