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    春节刚过，浓浓的年味儿让筑路人体会着辛苦一年后真切的幸福。节后带着温馨的祝福，怀揣美好的憧憬，告别难舍的亲人，回到工作岗位后不少人仍津津乐道，分享新春的感受。然而，长时间沉浸在春节的氛围中，不利于迅速进入工作状态，必须及时收心和调整状态，投入到工作中，做到身在单位、心在岗位，务必使各项工作有个好的开局。

    召开节后收心会很有必要。经历了春节假期的各种放松，或游玩，或走亲访友、迎来送往，或睡到自然醒，大多数人的情绪、情感应该是兴奋的、惬意的，当马上要转入正常的工作状态时，难免会心情烦躁、精力难以集中、精神萎靡不振，甚至身心乏力。凡此种种“节日病”，假期结束，必须立即克服掉，把心收回来。要讲明形势促收心。各单位、各部门及时召开收心会，就是让大家集中思想投入到工作状态中。

    强化劳动纪律行之有效。一个单位的工作状态必须有纪律作为保障。由于对中国传统春节的重视，对于大家节前抽出时间去办一些采购年货、打扫卫生等家务事，在不影响工作的前提下，单位一般给予适当的方便。但绝不意味着对劳动纪律的要求松了，也不能将之延续到节后的工作中。良好的开端是成功的一半，一开年就抓紧抓实工作，把纪律挺在前面，是岗位职责使然，是企业发展的客观需要，理应正确认识并自觉遵守。

    加强安全教育没有完成时。思想放松之时是事故多发之际。越是这时候，越要多强调安生生产，越要在思想上行动上多一分清醒，越要在安全标准上更严格一些。即使平时耳熟能详的安全规章制度，也要组织再学习，避免节后“手生、眼生、思想松”的现象。开展安全工作隐患排查不失为很好的教育方式。只有这样，才能确保在新的一年开好局、起好步，才能实现安全生产。

    节后一上班，各单位都在召开自己的职代会、工作会，研究部署一年的工作，确定新的一年的奋斗目标。面对新目标、新任务、新挑战，我们必须以崭新状态、全身心投入到工作中，凝聚发展正能量，开好局起好步，踏着豪迈再出发。          （黄河）