本报西安讯　经过近一个月的认真筹备、严密组织，4月23日，西安分公司举行首次团委书记公开竞聘。公司人力资源部、党群工作部、综合办公室部门负责人担任竞聘评委。

    目前，该公司35岁以下的青年300余名，占总员工数的六成以上，是西安分公司蓬勃发展的中坚力量。为做好此次竞聘工作，该公司党委在全公司范围内公开甄选干部，设置了公开报名、资格审查、笔试、演讲、答辩等环节，从业务知识、逻辑思维、沟通表达、岗位认知等多个方面考察应聘者综合能力，受到了公司广大团员青年热心关注和积极参与。经过严格的筛选共有七名优秀青年脱颖而出参与到最后的评选环节。

    在演讲及答辩环节，竞聘者分别表达了对共青团工作的理解、竞聘该岗位的优势和竞聘成功后的工作计划等，并提出了一些富有创造性的见解，展示了自己的团干部岗位能力和个人综合实力。竞聘活动结束后竞聘者的笔试及面试成绩将上报公司党政联席会议，待进一步讨论、考察、审核后确定团委书记人选。     （阮景刚）