自2000年以来，电气化公司在杭州地铁市场精耕细作已有七年。回顾这七年，公司党建和生产营销互促互进，公司在杭州地铁市场累计中标9项，并与业主多方领导建立了良好的关系。

    2011年，电气化公司中标杭州地铁1号线项目，为稳固市场，进一步占领扩大市场份额，该公司党委在经过前期调研的基础上，策划组织了与杭州地铁公司党委共同开展了“双创双优促发展，杭州地铁党旗红”党建联动，并本着务实的原则，先后开展了劳动竞赛、党员大讨论、党员合理化建设、联合党课、双优共建、总结表彰等活动，获得了杭州地铁公司党委的高度评价，最终使公司顺利中标杭州地铁1号线补充工程和2号线工程，同时，也使局内更多的兄弟单位进入了杭州地铁市场。

    在杭州地铁2号线建设过程中，杭州地铁公司党委主动邀约电气化公司继续开展党建联动。电气化公司党委于2013年6月启动杭州地铁2号线的党建共建活动。

    党建工作的舞台无限宽广。在2011年到2013年连续3年坚持不懈的党建联动中，杭州地铁公司80%的高层领导均到过电气化公司的党建活动现场，“润物细无声”地拉近了彼此的距离。2014年，公司在杭州地铁市场捷报频传，又连续中标四项工程，再次印证了局营销系统领导的话：电气化公司党建促进营销工作，是“不可思议的强大正能量”！

    2014年，公司在杭州地铁市场有数个工程在建，面对这种新情况，公司党委经过深入现场的调研，要求在建的四个杭州地铁经理部党支部共同开展“地铁建设回头看，党员争先显本色”区域党建活动，围绕地铁建设的工期、安全、质量、成本、效益和文明施工等方面，在不同的项目上成立不同课题的党员攻关小组。通过邀请业主单位领导定期指导和各项目之间的交流，总结出一套地铁建设的标准化操作方法，凸显了电气化公司党委“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的强大力量。

    2015年，杭州地铁公司新任的党委书记在默默关注电气化公司党建工作近两年后，安排人员主动联系公司党委组织部门，与他们进行党建书面交流活动，并在书面交流后，提出想到中铁四局考察交流党建工作的想法。同时，杭州地铁公司运营分公司党委也请电气化公司党委帮助他们策划与社区的党建活动。受此启发，电气化公司党委于2016年成立了“党群流动工作室”，在服务本公司基层党组织和所有党员的基础上，义务为有需求的业主单位开展党建工作提供参考意见。2016年11月，“工作室”应邀进驻杭州地铁公司，策划了在公司新中标的杭州地铁2号线西北段六标经理部和杭州地铁公司党委共同开展“干在实处谋新篇，党员争先保开通”党建联动，并在联动的启动仪式上把公司“与爱同行”党团员志愿者服务队和“丰华”党员突击队两个党建品牌向业主进行推介，特别是通过先后组织的“助力G20，中铁四局在行动”党团员志愿服务、无偿献血、“平安、文明”学雷锋便民服务及“同一片蓝天，同一份关爱”走进特殊教育学校等志愿服务活动，配合“丰华”党员突击队的劳动竞赛，电气化公司党委以扎实的工作作风和高度的社会责任感获得了杭州市党政领导和杭州地铁公司的一致赞誉。

    2017年春节，电气化公司杭州地铁经理部员工们放弃休息，党员干部夜间带班值守施工现场，党员则在施工安全质量等关键岗位进行把控，公司党委及时安排组织了与业主共同开展“幸福大联欢”活动，大家在工地上度过了一个与众不同的春节。节后不久，电气化公司在杭州地铁市场的第9个工程成功中标。              （牛慧）