本报合肥讯　“请各位党员到综合办领取《商合杭党员党性体检表》，结合体检表内容改善不足，并及时上交个人反省材料。”8月15日，局商（丘）合（肥）杭（州）铁路经理部一分部（四公司）的党员管理群内响起消息。

    为进一步提升分部党员的党性修养，营造良好的党员之间互学、互追的良好氛围，充分发挥党员队伍在分部建设中的重要作用。该分部自8月7日至13日开展为期一周的党员党性体检活动。分部出台了《关于在全分部党员中开展“党性体检”活动的实施方案》，对党员“党性体检”流程和内容做了明确规定。“党性体检”以党支部为单位具体实施，各党员在所在支部进行理论测试、个人自评、党员互评、支部点评四个环节考评。其中理论测试内容以党性基础知识为主，评议内容主要围绕理想信念、政治纪律、组织纪律、宗旨意识、道德修养、模范带头、履行义务、日常作风、廉洁自律、岗位能力十个方面进行。由各党支部向分部党工委上交党员党性体检的一套资料，分部党工委按比例综合各党员的四项得分情况，计算分值，最终评选出“健康、亚健康、不健康”三个等次，向每名党员开出《党员党性体检表》，明确党性健康等次，指出存在的问题及不足，对问题特别突出的党员，有针对性地列出帮扶计划，促进其党性提升。

    该分部书记李祥平表示，党员党性体检活动不是一次性的，而是持续开展的，分部接下来会及时追踪党员的党性整改情况，定期继续开展党性评议工作，促进党员党性不断提升。　　　　　　（赵雅慧　程莉）