本报合肥讯　为更好地将局、公司两级领导干部会议精神扎扎实实地落实到项目生产管理一线，8月14日，房地产公司党委组织人员到中铁·南山院项目开展形势任务教育，通过现场交流，进一步统一员工思想，为凝心聚力共谋企业发展奠定思想基础。

    近两年来，房地产公司正处于转型发展的关键时期，所涉足的养老产业、地铁上盖物业、特色小镇等新型业务不仅为公司转型发展提供了难得的发展机遇，也为公司努力成为四局新的效益增长点提供了舞台。

    南山院是公司在转型发展时期的重要资金来源项目，公司党委为员工分析了公司当前所面对的内外部复杂困难环境，要求全体员工要站在更高的视野来看待企业转型发展，要有直面困难挑战自我、超越自我的决心和勇气。公司党委强调在攻坚克难方面要充分发挥党组织政治工作优势，对员工下属要了解思想动态，做到以心交心。对协作单位，要了解其特长特点，做到知己知彼。同时加强幸福项目部建设，切实把“家”文化体现在人文关怀上，体现在项目的日常管理中。

    讨论会上，该公司党委还对近两年新入职的青年员工思想动态进行了摸底，了解他们的诉求。要求项目部充分发挥党团组织工作优势，开展特色活动激发员工活力，充分调动员工工作积极性，真正地把员工拧成一股绳，为公司发展贡献力量。　　　        （牛天贺）