本报九江讯　8月份以来，五公司党委组织公司团委、人力资源部人员，奔赴公司所属30余个项目，针对今年毕业的84名大学生举办新员工回访座谈会。这也是该公司连续7年开展高校毕业生回访活动。 

    通过回访座谈，公司党委深入了解了新入职员工在项目部的生活和工作情况、面临的困惑与困难，听取和分享了新员工工作以来的经历与感受，对项目管理、人文关怀等方面的合理化建议。同时，为新员工送去慰问品、组织青年员工开展集体观影、出游和拓展等活动，送去公司对新员工的关爱。 

    近年来，为了解一线新员工的思想动态和合理诉求，五公司制定了《高校毕业生见习期间走访巡查制度》，除了开展回访活动外，还通过出差抽查、电话回访等方式，详细了解新员工入职后的工作生活情况，并督导项目新生接待、导师带徒、月度座谈会等工作是否到位，帮助新员工尽快融入企业，稳定公司人才队伍。           （王有星　崔祺萌）