本报海南讯　“你们是项目部的新生力量，这次入职前的廉洁谈话，既是一次学习勉励的过程，也是警戒教育的过程，是为了让大家在职业生涯的起步时期牢固树立廉洁意识，扣好廉洁的第一颗扣子。”8月26日晚，一公司海口管廊第一项目部党工委书记吴俊对今年8月新入职的三名大学毕业生进行廉洁谈话，郑重签订个人廉洁承诺书，这也是该项目部奏响新员工成长五部曲的一个重要篇章。

    为了帮助新员工适应项目部环境和工作岗位，项目部不仅在廉洁从业上为他们上好第一课，同时通过岗前安全培训、导师带徒、现场授课及员工座谈会的方式，多举措助力其成长步伐。

    为了做好培训工作，项目部在他们入职第二天就利用“多媒体安全培训工具箱”开展岗前安全培训，结合大量安全事例警醒新员工时刻提高安全敏感度，筑牢安全思想防线。同时，项目部积极响应上级团委号召，为三名见习生配备了施工经验丰富、技术能力过硬的导师开展“拜师，结对子”活动，举行导师带徒合同签订仪式，使他们在职业生涯的第一步“加速超越避弯路”。另外，通过现场授业解惑和暖心座谈会等方式，在技术上由总工、工程部长等带领他们到施工现场取“真经”，对管廊施工的各个工序的技术要点进行讲解，了解企业最新的现场标准化管理、过程实时控制理念。座谈会上，新老员工热情互动交流，分享工作体会以及未来的人生规划。

    目前，新入职员工已在项目部的各个岗位上，开始自己人生职业生涯新道路。（于佳琪）

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