“我们那垃圾满了，项目部围挡开的门太小，垃圾箱推不出去，你得解决一下。”8月20日清早，七分公司青岛地铁汽车东站项目部党群工作协理员陈浩就被几个农民工 “围”在了办公室，听他们“诉苦”。

    陈浩立即赶往农民工驻地，到达宿舍区域之后，他仔细观察了项目部围挡开的侧门，发现围挡侧门可以推出垃圾箱，不存在推不出去的问题。怎么回事？经过进一步了解，陈浩发现项目部的三支外协队伍在处理垃圾问题时相互推诿、互相埋怨，这才是垃圾得不到有效处理的根本原因。陈浩立即找来协作队伍负责人，与他们讨论卫生状况，讨论中三位负责人各执己见，吵得不可开交。陈浩眼见讨论得不出来结果，于是就换了个思路，单独找到每个协作队伍的负责人。“一个和尚有水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，背后的原因是什么你自己都清楚。如果我现在指定让你一个队伍负责整个宿舍区域的卫生，你们虽然内心不情愿，是不是硬着头皮也要做？我给你们三个队伍排个轮班顺序，你们自己选愿意负责哪段时间的卫生。”在陈浩的积极协调和劝说下，三位协作队伍负责人纷纷表态，将确保生活区垃圾得到及时清理。

    项目部自设立党群工作协理员以来，充分发挥“党群工作协理员”与外协队伍沟通中的作用，高度重视维护农民工的利益，切实解决他们遇到的各项问题。夏季深入生产一线送清凉，冬季来到农民工宿舍送温暖，时刻关心爱护农民工，积极开展对农民工新进场安全培训，赢得了农民工的高度称赞。在青岛地铁汽车东站项目部，无论工作还是生活，有事找党群工作协理员已经成为了一种习惯。（毛代庆）

    ■协理员在一线