从一名普通工人到工程队长，从宣传部长到党办（董监办）主任、项目专职党组织副书记；由一个技校生，自考专科、本科，迅速成长为公司政工系统的一名骨干，19年来，他走过9个岗位，书写出了一名优秀党务工作者的奋斗历程。他就是现任局南（平）龙（岩）铁路NLZQ-7标经理部（五公司）专职党工委副书记阮仕凡。

    2013年11月，局中标福建南龙长大隧道群项目，阮仕凡受命调任该项目任专职党工委副书记，负责统筹协调该项目党建思想政治工作及征地拆迁工作。面对如此大体量的隧道施工，征地拆迁是第一件大事。

    初任项目党工委副书记的阮仕凡，为了尽快熟悉征拆工作，他一方面虚心向其他项目“老”书记取经，一方面积极收集当地有关征拆的各项政策。白天跑现场，晚上在办公室整理资料成了他的常态化工作，坚持边干边学。

    2015年3月22日，经理部雁山隧道出口开始掘进施工，但位于洞顶处有一处所属中钢集团七层办公楼，通过监控量测数据反映该施工洞口一直处于沉降超警戒值，对隧道开挖施工造成了巨大威胁，该楼房若突然垮塌，势必将对周边道路、下方隧道施工现场及周边建筑物造成严重后果。

    为解决这一难题，阮仕凡积极下村组、跑铁办、进政府，加强与地方各级政府的沟通交流取得他们的支持，对该楼房周边50米范围居住及工作人员进行撤离,预防出现人员伤亡事故。当地居民“安土重迁”思想严重，有强烈抵制情绪。为此，阮仕凡带领各分部书记经常到村民中做工作，与村民喝茶拉家常，解决他们的一些困难，久而久之争取到了他们的理解。与此同时，经理部通过及时做好隧道洞口施工的安全防护工作。经过种种努力，该洞口施工安全度过了高风险期，未影响整体施工进度，征迁工作也被业主推选为经验在全线交流。

    在全力推进征拆工作的同时，阮仕凡深知自己的职责不仅仅是一名搞征拆的“地亩员”，更重要的是一名项目的思想政治工作者。他牵头建立学习提高室，提高项目管理的执行力度。

    为加强项目标准化、精细化管理，提升项目管理人员的执行力，阮仕凡牵头成立了五公司首家“学习提高室”。通过对项目各项规章制度执行、安全质量管理、施工生产组织、整改要求落实不到位的人员，进行标准化管理、安全质量、思想政治教育等方面专项培训，采取个人自学、专题授课、闭卷考试和撰写心得的方式，考核合格后方可结业、再上岗。

    学习提高室也带来了实实在在的效果，下属六分部森宝隧道前期因喷浆不平顺、立架不均匀，按规定项目经理到学习提高室进行5个学时的学习，两个月后，森宝隧道现场施工标准规范受到全线观摩。

    阮仕凡说：“通过这种方式提高项目经理、现场负责人执行施工生产安全制度和标准化建设的力度才能确保全标段施工生产安全、稳步推进。”

    正是由于他的执着与努力，阮仕凡先后获评江西省宣传思想工作先进个人、安徽省、局优秀共青团员、优秀共产党员、优秀组工干部、优秀宣传干部、创先争优活动优秀党务工作者、公司第二届“十大杰出青年”等荣誉称号。        　   　　  　 （王有星）