本报合肥讯　近年来，城轨分公司在创建幸福项目部、幸福企业的过程中，始终坚持员工参与、共同创建，从不断加强员工的政治意识、企业意识、职业意识、发展意识、奉献意识着手，提升员工社会责任感，让小爱与大爱汇合，用实际行动践行关怀理念，建和谐企业

    随着幸福项目部创建的不断深化，城轨分公司在巩固前期创建成果的同时，深化内涵、拓展外延。在后期创建过程中，围绕“因地制宜、全员参与、人文关怀”等关键词，把“家”和“亲人”的理念根植到创建工作中，由关爱一线员工向服务合作伙伴进行延伸，用“温暖”与“爱”感染他人，努力营造和谐友爱、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康向上的内外部环境。分公司乌鲁木齐项目部有36名维族工友，为让维族同胞更好地融入中铁四局大家庭，项目部开展“一对一”导师带徒、设立维族工友夜校、建立清真食堂，还在维族传统节日“古尔邦节”期间，举办“凝心聚力促和谐”文体活动，让他们更好地感受到项目部大家庭的温暖。9月8日，分公司杭州地铁6号线6标项目部组织开展“真情关爱农民工，金秋飒爽送健康”活动，把体检车开进项目驻地，为项目部70多名农民工兄弟免费体检，真正把企业的关怀与温暖送到他们心中。

    如果说，对内关心员工是“小爱”，基于一个企业的社会责任，发展不忘回馈社会，则是无私大爱的体现。不断发展的城轨分公司从来不忘回馈社会，多年来，分公司在加强自身建设的同时,充分发挥自身优势和力量,全力支持当地的公益事业，加强与当地政府、项目业主之间的联创共建，建立良好的关系，在社会上引起了广泛的反响,得到了当地政府和群众的一致认可和好评，较好地展示了企业形象，反促了区域生产经营的发展。8月27日，分公司福州地铁1号线项目部全体员工向仓山区梁厝村梁氏永盛教育基金会捐款3万元，弘扬助学正能力，积极履行社会责任。9月6日，分公司福州地铁6号线2标项目部为新加入福州市华侨中学的43名新疆学子特别组织开展“爱心零距离，暖情传天下”捐赠活动，以公益形式，将企业的关怀和温暖传递。

    （高徽）