本报哈尔滨讯　自2015年7月进点以来，局哈（尔滨）牡（丹江）铁路客运专线经理部（二公司代局指）紧抓党风廉政建设工作不放松，把强化廉洁教育、责任落实和监督机制放在突出位置，实现了“工程优质、领导干部廉洁自律”的良好氛围。

    进场伊始，该经理部就以创建“项目党风建设示范线”和打造“阳光哈牡”活动为载体，通过同步预防、示范引路，形成了“教育倡廉、制度规廉、监督护廉、互动促廉”的长效机制。狠抓廉洁教育入手，采取“理论宣贯、正面引导、反面警示、主题活动”四种方式，逐步建立了一套教育防范机制，营造了清风正气的良好氛围。构建责任落实、民主决策、廉洁考核、廉洁谈话等四个机制，全面强化制度落实，扎紧制度篱笆。以问题为导向，在重点环节、重点部位引入内外监督机制，坚持抓早防小。同时，经理部将创建活动与业主开展的创“双优”活动有机结合，主动与业主联系沟通，构建联动共建机制，形成工作合力。

    截至10月15日，该项目部累计完成产值27.8亿元，各项经济技术指标全面完成，开工至今未发现一起违规违纪事件，工程进度在全线始终领先，项目安全质量始终受控。项目部先后荣获黑龙江省铁路建设“先进单位”、哈牡客专公司“五比五创”劳动竞赛和安全质量专项评比“优胜单位”等称号。其中，项目经理李猛获中华铁路总工会“火车头奖章”，总工程师胡晓东获“全国青年岗位能手标兵”。　        （李长振　高炼）