10月18日，党的十九大在北京人民大会堂开幕。会上，习总书记作了题为《决胜全面建成小康社会　夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告科学总结了过去五年党和国家事业取得的历史性成就和宝贵经验，全面阐述了新时代中国特色社会主义思想，阐明了事关党和国家未来发展的重大理论和实践问题，是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南。

    作为局党委副书记、纪委书记、监事会主席，我当时正在上海浦东干部管理学院接受股份公司党委组织的系统培训，我利用网络全程收看了这一盛会，并对报告中与自己工作岗位息息相关的国企改革和党的建设包括监督执纪等内容给予了特别关注。党的十九大报告提出，将深化国有企业改革，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大；报告提出了新时代党的建设总要求以及必须抓好的八个方面重要任务，特别是对过去五年正风反腐工作给予充分肯定，对推进全面从严治党向纵深发展作出了明确部署，这既是对纪检监察战线工作同志的鼓励，也为夺取反腐败斗争压倒性胜利指明了方向。

    学习宣传贯彻党的十九大精神，重在行动，贵在落实。在今后工作中，我将以党的十九大精神为指引，牢记使命、胸怀大局、勇于担当，紧密结合企业实际，找准切入点和着力点，创造性地开展工作。

    一是提高政治站位，把握企业发展正确方向。抓落实、促发展，首先要提高政治站位，把握正确发展方向。党的十九大报告明确回答了我们党在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等重大理论和实践问题。 　　　　　　　　      （下转第2版）

    （上接第1版）贯彻落实十九大精神，就是要深入学习十九大精神中关于国有企业的重要论述，进一步增强“四个意识”，提高政治站位，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和中国中铁党委各项决策部署，确保企业各项事业始终沿着正确方向前进。

    二是坚定发展信心，牢牢抓住历史新机遇。党的十九大明确指出进一步加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设；深入推进“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等国家总体战略，促进我国产业迈向全球价值链中高端；新型城镇化、高速铁路、智慧交通等新业态，推进基建项目投融资改革等新模式，为建筑业加快发展带来了重大机遇。尤其是经过多年的努力，我局的业务布局已日趋完善、技术实力更加雄厚、行业优势更加明显、品牌优势更加突出。从某种意义上说，现在的中铁四局，比历史上任何时期都更接近“建成行业领先、客户推崇、伙伴信赖、员工幸福、广受社会各方尊重的一流现代化企业”的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。今后一段时间，企业会牢牢抓住十九大后这一轮基础设施建设的重要战略机遇期，采取有力措施，推动企业实现更高水平的发展。

    三是聚焦关键环节，持续推进深化改革。站在新的历史起点上，改革仍然是引领我们前进的旗帜。当前，就是要坚定不移地贯彻党的十九大精神，以市场为取向，以问题为导向，以建设一流现代化企业为目标，持续用力、久久为功，把改革向纵深推进，积极探索党组织在企业治理中发挥领导核心、政治核心作用的有效途径；进一步瘦身健体、优化布局、创新发展；进一步优化境外经营管理体制，扩大境外经营规模和提高境外发展质量；进一步深化体制机制改革，建立适应市场竞争的人才引进、队伍管理、干部管理、薪酬管理等竞争机制，最大限度调动人的积极性，最大限度地激发企业的发展活力，最大限度地增强企业发展的内生动力；进一步加快培育各子分公司的专业优势、市场优势和竞争优势，使各子分公司在激烈的市场竞争中始终处于领先地位、始终拥有优势市场。

    四是强化责任担当，充分发挥领导干部骨干作用。习近平指出，新征程上，不可能都是平坦的大道，在今后工作当中，企业将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。企业在新的发展阶段，我们很多工作相比过去难度更大，但惟其难，才考验水平、检验能力、衡量担当。我个人认为，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。对局属各子分公司及项目层面的领导干部，既要从严管理又要关心爱护。10月下旬，局党委为了激励广大干部积极作为、勇于担当，根据“三个区分开来”专门印发了《建立容错纠错机制的实施办法（试行）》的正式文件，积极营造尊重和激励各级领导干部干事创业的氛围，调动他们的积极性、主动性、创造性。

    五是从严管党治党，大力营造风清气正环境。党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。全面从严治党永远在路上，一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。要坚定不移全面推进从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。就我局而言，员工群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。只有建立风清气正的良好政治生态，我们党员和干部职工队伍才有凝聚力和战斗力，企业才能蓬勃发展。结合多年查办的案件和问题线索，我认为：反腐倡廉要坚持标本兼治，教育是基础，制度是保证，监督是关键。在今后工作中，我们要以十九大精神为指引，重点要在不敢、不能、不想上狠下功夫，以领导干部和项目“四管人员”为重点，扎紧制度笼子，着力构建不敢腐的惩戒机制，紧密围绕管住权力这个核心，加强对权力的监督约束，着力构建不能腐的保障机制；严肃党内政治生活，加强理想信念和宗旨教育，着力构建不想腐的自律机制。

    六是心系员工群众，深入推进幸福企业建设。党的十九大报告指出增进民生福祉是发展的根本目的。必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，深入开展脱贫攻坚，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。在今后工作中，将全面落实依靠方针，充分尊重员工主体地位，发挥员工首创精神，保障员工各项权益。将建立健全劳动关系协调机制和工资正常增长机制，使企业改革发展成果惠及广大职工。将大力实施文化强企战略、加强形势任务教育和现场思想政治工作、培养宣传先进典型，积极践行社会主义核心价值观，使其内化为广大员工的精神追求，外化为广大员工的自觉行动。将深入推进企业品牌战略，加强对外宣传工作，外树形象，内聚人心，不断提升员工荣誉感和自豪感。进一步加强幸福企业测评体系的建立和完善，多维度健全完善关爱员工服务体系，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，不断提升员工的归属感和获得感，切实加强幸福企业建设。