本报罗安达讯　今年以来，安哥拉分公司持续深入推进营销大练兵活动，通过开设互动式培训课堂，进一步提升区域营销人员素质能力。

    讲师由电力、水务、交通和房建等4个营销专业小组成员担任，结合安哥拉政府2018—2022年五年规划和罗安达大都市规划编制教案，以PPT课件方式作图文并茂讲解，穿插以奥维地图和航拍视频等方式进行教学，帮助区域营销人员深度了解当地市场。课后，参加培训的分公司领导进行课堂总结，点评特色亮点，指出问题不足和建议改进方向，并引导在座的区域营销人员提出问题，营造了互动交流、共同提高的良好学习氛围。此外，还安排综合管理部和市场营销部在每季度培训课程结束后开展问卷摸底调查，具体包括培训课程内容设置、培训效果、培训满意度和培训意见建议等，并及时反馈至营销专业小组成员处，以便有针对性地改进提高。

    截至6月19日，安哥拉分公司已累计开展8节营销人员培训课程，达到了预期成效。

    (甘日强)