4月9日至17日，我参加了局领导干部学习贯彻党的十九大精神第二期轮训班。经过5天在局学校集中进行十九大精神的学习和3天在江西干部学院现场接受理想信念教育，我对习近平新时代中国特色社会主义思想关于新时代、新征程、新矛盾、新方略、新举措、新要求的理论有了更加深刻的理解，对坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利的井冈山精神所蕴含的理想信念有了更加切实的认知。其中触动最大、体会最深的是增强了对理想信念重要性的认识。

    一、没有正确的认识就没有积极的实践。党的十九大报告分为两大部分：一是从实际总结出来的理论成果，二是指导实际的部署。理论成果就是习近平新时代中国特色社会主义思想。

    党的十九大，将习近平新时代中国特色社会主义思想确定为党和国家的指导思想和行动指南。中华民族伟大复兴的中国梦的蓝图和路线图已经绘就，企业转型升级的目标和任务也已经明确，我们要胸怀追梦的激情，积极主动投身于这个伟大新时代的伟大事业的实践中。

    适应于人民对美好生活的需要，在企业转型发展中，局和公司都已经将养老产业确定为未来企业的支柱产业板块。做好可供复制的养老运营服务的标准体系、平台规则、配套设施和经验办法，复制养老运营服务网点，打造养老产业品牌并整合优质资源上市，应当是养老产业建设的三大核心任务。获得会员服务费、运营服务咨询费、投资融资款，可以是养老产业运营的三大基本收入。期待稀有资源的红利、地域发展的红利、社区消费的红利、时间通胀的红利、政策利好的红利、经济发展的红利，可能是养老产业收益的增值点。因此，对于这项前景发展广阔的产业，我们绝不能顾虑重重，犹豫不决，也不能瞻前顾后，踌躇不前。要瞄准打造品牌、构建标准、资产上市的目标，统一思想认识，优化指挥平台，整合各方面资源，调动各层级积极性，在建设节点任务上步步为营，在积累经验办法上精益求精。同时，还要加大房地产开发、物业管理、酒店运营服务升级的实践探索，从而为养老产业和全局PPP业务运营服务对经验积累和人才需求提供支持。

    二、没有精神动力就没有主动创新。辩证法集大成者黑格尔告诉我们，凡是存在的都有其合理性。就是要我们直面现实，解决矛盾。同时，黑格尔还告诉我们，凡是存在的都将失去其合理性。因为运动是绝对的，变化是永恒的。面对着客观事物的变化，如果我们习惯于固守既有的模式，沉溺于熟悉的舒适区，而不主动变革，不努力创新，我们就会落后，就会陷入危机。企业转型就是要求我们转向以前不太熟悉的领域，企业升级就是要求我们提升到以前没有到达的层次。转型升级就是要求变革创新。而创新就意味着挑战，挑战原有成功经验的失败，挑战试错对自我的否定，挑战对不确定因素的恐惧，挑战耐力和耐心，因此要有巨大的勇气。只有那些有责任心、事业心、使命感，怀抱理想，坚守信念而孜孜以求，忘我奋斗的人，才能无所畏惧。

    所以，我们要进一步加强党员干部队伍的思想武装和员工队伍的思想引导，重视企业的品牌建设团队的价值追求，加强各方面各层级思想、工作、学习、生活上的互联互通互动互利，用思想、荣誉、文化、团队的合力、软实力和内生动力引导和助推企业转型升级发展。

    （左永康）