本报连云港讯　7月23日至24日，局连(云港)徐(州)铁路经理部（四公司）青年试验技能比武大赛顺利结束，来自经理部及所属各单位的16名青年试验人员参与了比赛。

    局连徐铁路站前I标全长47.7公里，设一个代局指、五个分部和一个梁场，共有员工近400人，其中青年员工人数占60%以上。为更好地提高青工技能水平，该经理部自建点以来，始终坚持以技术比武为载体，让青年员工既有展示自我的平台，又能相互学习。

    青年技术比武涵盖办公室、工经、财务、安质、工程、物资、试验七个专业领域，每月轮流举行一次专业性比武，每次比武分为理论和实际操作两个环节，全面考察青年员工能力。同时要求经理部及所属各单位的青年员工必须参加对应专业的岗位技术比武，如有事需向代局指主要党政领导请假，否则一律算无故旷工处理。并且对于每次比武的成绩和排名，都会被详细记录在该经理部的《青年比武成绩册》上，通过比武成绩来发现员工在专业知识和业务技能上是否有进步。此外，对于每次比武中表现突出的青年员工，给予一定的物质奖励以外，还将被列为重点培养对象，推荐参加上级单位及外部单位组织的比武活动。　

    (查普耀　兰心)