近两年来，在局党委的正确领导和有力指导下，八分公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实党建工作基础、提升党建工作质量、激发党建工作活力，全面引领企业持续稳定发展。

    抓实组织建设这个基础。公司党委制定出台了党委会议事规则等制度，全面落实“三重一大”“前置程序”等重大工作原则，明确党委会、总经理办公会、职代会的决策事项和决策程序，全面提高了决策民主化、科学化水平。认真落实党建工作责任制，构建了党委书记负主体责任、班子成员一岗双责、党群部门全程指导的“大党建”格局；细化党群工作部门设置，进一步做实做好做精了党建工作；完善党群工作考核机制，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，建立健全党群部门常态检查机制和公司党建工作督察督办机制，有效解决了党建工作“四化”的问题。以局党委四个《实施意见》为指导，按照“四同步、四加强”的要求，推进党建工作标准化管理，提升了项目党建工作质量。

    抓严选人用人这个导向。公司党委坚持党管干部原则，完善干部管理考核办法，明确了公司中层干部选拔任用的原则、条件、程序以及考核评价等内容；深入贯彻习近平总书记提出的“20字”标准，进一步选好、管好、用好各级领导班子和干部队伍。两年来选拔、调整副科职及以上领导百余人次，为蒙华经理部等一批重点项目配备专职书记50余人次。持续开展项目领导班子考核与民主测评工作，公司考核组今年以来已完成对所属11个项目部领导班子的考核与民主测评。

    抓牢党建活动这个纽带。公司党委持续深化区域党建工作，先后开展了“郑州轨道党旗红，安全优质保开通”“陕西城际党旗红，一带一路建新功” 等一系列区域党建主题活动，推动了区域生产经营。各项目党组织也围绕中心工作，积极开展了“携手共抓强党建，打造高铁精品线”“轨道交通党旗红，安全优质保开通”“不忘初心跟党走，建功成贵当先锋”等党建主题活动，促进了党建工作和生产经营的深度融合，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。

    抓好企业文化这个灵魂。公司党委高度重视文化强企战略和企业核心价值体系建设，大力开展企业精神教育和企业文化建设，提升了企业品牌形象；加强蒙华铁路晋豫段开架、杭黄铁路开铺、黔张常铁路、西安城际开架、瑞九站改、南三龙铁路龙岩站改等重点工程建设的宣传，制作了《幸福+》、标准化施工等专题片和新版企业宣传片，产生了广泛而良好的社会影响；开展“道德讲堂”活动，朔黄运输分处道德讲堂、九景衢项目部道德讲堂被局党委授予示范道德讲堂称号。

    抓紧作风纪律这个保障。公司党委认真落实“两个责任”，坚持召开党委会、党风廉政建设推进会研究部署党风建设和反腐败工作，积极推进党风廉政建设向纵深发展，进一步推动党委主体责任落实到位。持续开展工程项目联合检查，形成监督检查工作合力。两年来，对43个在建项目部开展了项目综合管理和党风廉政建设工作方面的检查，营造了良好的发展环境。

    牢记发展使命，不断激发党建工作活力。两年来，公司党委抓党建、谋大局、促发展，不断推进幸福企业、幸福项目部建设，企业发展更有凝聚力，企业实力进一步加强。公司先后荣获鲁班奖、全国优质工程金奖等奖项，2017年铁路铺轨新签合同额13.62亿元、地铁铺轨新签合同额34.79亿元，均位居同行业第一。　　　　　　　　　(卫明)