本报合肥讯　8月28日上午，中铁四局“道德讲堂”再次开讲。清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授、清华大学苏世民书院社会实践责任教授张进为中铁四局员工做了一场题为《积极心理学与塑造幸福企业》的专题讲座。局党委书记、董事长张河川主持讲座并致辞。

    张进结合生动直观的具体案例，对积极心理学和“幸福”这一名词的真正含义进行了深入浅出的讲解，阐述了积极心理学的社会意义、建设幸福企业的相关理论知识和如何建设幸福企业的方法，让在场听众受益良多。在如何建设幸福企业上，张进提出三点意见：一是企业应该建立在爱的基础上，二是培育人力资源管理的组织性功能，三是企业家的终极社会情怀。

    近年来,中铁四局以提升企业生存与发展价值为出发点，按照以人为本的发展理念，从框架模型、建设路径、监测评价三个方面入手，构建“三位一体”的幸福企业建设体系，有序推进幸福企业建设，实现了从员工幸福指数、组织行为效率、企业发展质量，社会整体获得、逐级影响、层层递进的多重效应。　　　　（菊轩）