本报沧州讯　8月25日，八分公司朔黄运输分处检修车间机械攻关小组，研究制作了齿轮箱加油机，解决了和谐机车齿轮箱加油不便的问题。这是该处人才队伍建设成果的一个缩影。

    今年以来，朔黄运输分处高度重视职工教育培养工作，从强化思想、教育培训、典型引领等方面入手，搭建职工成长成才平台，为分处铁路运输发展提供了坚实的人才保障。

    该分处从强化职工思想做起，定期对职工思想状况进行调研，了解职工的合理诉求，及时为职工排忧解难，不断提升职工幸福指数。还积极开展各类文体娱乐活动，举办赛跑、篮球赛、知识竞赛、趣味比赛等活动60余次，丰富职工的业余文化生活，增强职工的企业认同感和归属感。同时该分处坚持实际、实用、实效原则，加大职工培训力度，根据岗位专业性质和特点，分批分次，举办理论和实际操作知识培训20余次、培训人员230余人。购买各类专业知识教学书籍1200余本，方便职工学习。依托班组操作技能学习、岗位练兵、技术比武等活动，提升职工整体作业水平。此外该分处还注重发挥典型引领作用，专门挑选专业技术精、思想作风好的老职工，与青年职工结成小组，手把手传授专业知识和技术本领，制定具体的培养目标和培训方案。并结合岗位不同，为每位职工制定了近期目标，指导其具体实施，定期进行讲评、考核，营造了良好的学习氛围，形成了比先进、学先进、创先进的工作热潮。　　　　（魏金龙）