本报合肥讯　8月22日，城轨分公司选取了21名深受员工青睐的女职工组成心灵辅导团队，为广大员工开启心理“减压阀”。这是该公司推动女职工工作开展的又一举措。

    近年来，城轨分公司以“塑形象、解难题、树人才、提士气”为方向，党、政、工齐抓共管、形成合力，为女职工成长开辟良好的外部环境。公司工会坚持以“三八妇女节”为契机，每年组织开展包括“书香三八”征文比赛、“随手拍”手机摄影展、插花、烹饪、茶艺教学等富有特色的文艺活动，展现女职工积极健康的精神风貌。同时积极发挥女工委桥梁纽带作用，维护女职工合法权益，将《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》作为工会系统普法宣传教育的重要内容，增强女职工的法律意识与自我保护能力。在女职工中建立QQ交流群，定期发布问卷调查，以信息化手段畅通女职工诉求反映渠道，及时为女职工指点迷津、答疑解惑。

    此外，公司还通过铺路子、搭台子、压担子等一系列手段，引领女职工立足岗位、建功立业。结合女职工思维敏锐、沉着细心、反应灵敏的优势，帮助女职工找准职业定位，让女职工在技术开发、宣传报道、物资管理等领域大展作为，实现职业理想。同时充分发挥女性党员的示范引领作用，在对先进女职工进行文字、影像等宣传基础上，还组织座谈交流会、女性沙龙等活动，大大增强了榜样标杆的感染力与影响力。在公司今年开展的“走进新时代，巾帼展风采”大型主题教育活动中，大力向女职工宣传局、公司会议精神，针对公司转型发展、生产营销等内容开展形势任务教育，增强女职工工作热情和岗位责任感，以“主人翁”的姿态投身于工作中。　　（胡君华　丁丽业　何巍）