本报九江讯　8月29日,五公司党委副书记陈昌国为公司困难职工颜卫明送去3000元的“金秋助学金”，并勉励他的子女早日成为社会栋梁之才。

    为切实开展好“金秋助学”活动，五公司工会严格落实“组织领导到位，宣传发动到位，程序规范到位，调研摸排到位，资金落实到位”的“五个到位”总体要求，在6月份及时召开工作布置会，明确了助学工作的整体部署，规定了助学申报程序，以及要求各单位要提前通过查阅困难职工档案、入户走访等形式对困难职工子女的上学情况进行调查摸底，做到心中有数。活动开展以来，公司各级工会组织通过厂务公开、点名会等方式，对“金秋助学”活动进行宣传，让广大职工知道申报的条件和程序，确保每位困难职工都能了解助学活动。并均安排专门人员负责此项工作，对每一名上报助学的职工，都要比照相关文件进行资格审查。对把握不准的情况和问题及时与公司工会沟通，确保每一名符合条件的职工子女都能得到资助。此外，今年五公司还将助学工作从助困向助优延伸，明确规定当年被985以上院校录取的职工子女可给予一次性奖励，激发职工子女奋发图强、努力学习。

    据统计，今年五公司工会共筹集“金秋助学金”11万元，资助了47名困难职工子女上学，所有款项在9月开学前已全部发放到位，切实践行了“不让一名职工子女上不起学”的承诺。　　　　　　　　

    （金荔云）