本报淮南讯　9月12日，建筑公司淮南十四、十五、十六小项目部召开农民工工资发放和维稳专题会议，就中秋、国庆“双节”前维稳工作进行研究部署。

    为切实做好“双节”前农民工工资发放和维稳工作，该项目部通过“思想走心”“举措用心”“工作安心”“管理暖心”等一系列措施打好维稳“组合拳”，确保项目发展稳定、劳务关系和谐。

    项目部组织全体管理人员和劳务队伍负责人召开维稳专题会议，充分认识“双节”期间维稳工作的复杂性和重要性，成立以项目党支部书记、经理为组长的农民工工资发放和维稳工作领导小组，认真落实“一岗双责”，下发做好项目维稳工作的通知，并与各家劳务队伍负责人签订维稳承诺书，做到思想上不走心。同时明确维稳工作责任分工与责任人，加快劳务结算进程，与地方政府、派出所及时沟通交流，委派党群协理员、党风建设监督员深入农民工群众及时解决所反映的问题，全面排查农民工工资支付情况，公布农民工服务和工资监察专门电话，采取“人手一张专用工资卡”的办法，一系列用心举措确保农民工工资及时、足额到账。并对农民工进行安全教育培训和正确维权知识教学，加强安全质量管理，制定相关应急预案，发挥安全员、群安员和青安岗员的安全监督作用，仔细排查整改不稳定因素,确保生产可控，民工工作安心。该项目部还通过“农民工志愿者服务站”“心灵驿站”等提高服务农民工水平，开展茶话会、拔河比赛、观看电影等文体活动，评选表彰“优秀劳务队伍”和“农民工之星”，由项目党支部书记带队，深入农民工宿舍进行谈心、慰问，做到管理暖心。　　　　　　　　　　　　（张飞）