无论是在我们的工作中，还是生活中，“注意安全”成了对出门在外的亲人叮咛的话语，成了珍爱生命的良言。

    国家对安全生产工作重视的程度不可谓不高，采取的措施不可谓不多，对事故责任人的处理不可谓不重，但为什么每年还有事故发生呢？究其原因，有些单位落实安全责任依然形式化，仍然是以会议落实会议、以文件落实，没有真正落实到具体行动中。《细节决定成败》一书中有这么一句话：中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

    我认为，安全生产责任和制度贵在落实。只有认真地执行各项安全规章制度，把安全生产目标落到实处，才能使各项工作取得实效。

    落实安全生产必须做到“四严”。一是领导要高度重视安全生产，勇挑安全第一责任人的担子，建立健全安全保障体系，签订《安全质量责任书》，从严要求，夯实责任，切实做到“严管”；二是加大安全检查督查的力度和密度，不留空挡，不留死角，确保全方位、全覆盖，切实做到“严查”；三是加大安全隐患的排查整治力度，对限期整改不到位的要严肃处理，切实做到“严治”；四是加大事故查处和责任追究力度，一旦发现有违规行为的，一律从重从快处理，对发生重大安全事故或安全事故屡禁不止的单位，要对主要负责人进行严厉问责，切实做到“严惩”。

    进入年底，各种干扰因素较多，我们更要加强安全警示教育，以案说法，把历史的事故当成今天的事故，把别人的教训当成自己的教训，使全员真正从思想上认同安全理念，从行动上履行安全职责。同时，我们也要开展好安全生产隐患排查活动，通过查隐患、找漏洞、速整改，推动落实安全生产责任。特别要强调的是，在安全隐患整改中，只是一改了事不行，追根寻源是一种好方法，对安全工作有百利而无一害。我们一定要克服“隐患追根源”形式大于内容、雷声大雨点小和纸上谈兵的现象，要把握隐患追源的关键，对找出的根源采用防范措施加以落实。

    安全并不是一个“安全生产警示日”活动就能解决的问题，我们应当把每一天都当做警示日，每时每刻都应当把安全放在第一位，只有做到时时刻刻抓管理、抓监督、抓考核，才能确保企业长治久安。