本报长治讯　“小李，你来回答下分配电箱与开关箱的距离不得超过多少？”，“潘总，不能超过30米。”3月6日上午，在局太（原）焦（作）铁路经理部四工区（四公司）皇后岭隧道施工现场，工区安全总监潘明辉正在向技术员随机提问安全问题。

    年后复工以来，太焦四工区坚持每日组织安质部、青年安全监督岗、群众安全监督员分别到各施工点，结合现场施工进度、安全风险源等的实际情况，采用快速抽取问答的形式对现场人员进行随机提问，每次提问三个安全试题，回答错误一题即视为不过关，需要重新参加工区组织安全培训和考试，合格后才能再上岗。同时，提问人员还要记录被提问人姓名、提问的内容、回答正确率，形成资料留存，对于一个月内三次以上安全提问不过关的工区员工要形成书面反思材料，免除当月参与劳动竞赛评先资格。工区的规章制度明确，对于一个月内有五名及以上作业人员出现安全提问不过关的情况，队伍取消当月劳动竞赛评优评先资格，对协作队伍负责人给与500元的经济处罚，连续三个月出现则要求队伍停止作业，拒绝下次合作。

    截至当日，四工区已经对超过百余人的管理人员、作业人员进行了提问，一次性通过率达到百分之九十以上。　　　　　　（任海丽　四宣）