2月21日，中国中铁二届五次职代会暨2019年工作会议在京召开。会上，中铁四局八分公司作为“2018年度中国中铁三级专业工程公司20强”第十一名接受了表彰，这也是该公司连续两年荣膺“20强”殊荣。

    2018年，面对竞争日益激烈、标准愈加严格的行业环境，八分公司以“提质增效、创新发展、幸福企业”为发展动能，以“开拓市场、提升管理、建设和谐”为工作重心，不断提升项目“四化”管理水平，着力打造企业核心竞争力，紧抓党建思想政治工作，全年完成营销任务57亿元，完成产值51.98亿元，新增国家级奖3项、省部级奖16项，企业保持良好稳健发展态势。

    施工生产稳步推进

    2018年，八分公司在建项目47个。面对各方严厉的监管要求，以及紧迫的工期压力，公司提前筹划、积极应对，从物资供应、人员调配、机械设备配置、施工方案优化等多个方面采取有力措施，优质、高效、如期地完成了各项生产任务，受到各方好评。杭黄铁路的线路施工引来全路现场观摩，企业在行业内的品牌价值再次提升；重庆地铁10号线荣获中国建筑工程鲁班奖；济南地铁、贵阳地铁等项目部先后荣获“安全文明施工样板工地”、“文明施工先进单位”等称号；

    （下转第2版）

    （上接第1版）南京地铁4号线获2018年度江苏省优质工程奖“扬子杯”；南龙铁路龙岩站站改施工以其高效的施工速度和严格的技术标准，引发社会广泛关注。

    市场营销不断深入

    一年来，八分公司坚持以局立体化经营思路为导向，不遗余力巩固现有市场，加大力度开拓新区域，取得了一定的成绩。一是提前超额完成全年非铁路市场营销指标，在北京、青岛、宁波等城市地铁轨道专业实现了首进，在上海、杭州、济南等地实现了滚动发展，取得了显著的营销成果；二是直面铁路建设体量缩减的不利因素，通过主动技术营销、加强内部推介等办法努力扭转不利局面，先后承揽了杭绍台、赣深、崇左等铁路的铺架任务；三是运输市场运作的目标更为清晰，海外市场运作的项目更为具体。

    技术创新助力发展

    技术创新是企业核心竞争力的根本体现。2018年，八分公司以劳模创新工作室为平台，大力开展“万众创新”活动，围绕企业管理提升、工艺工法研究、工装设备升级等，积极开展科技创新，所获成果不仅提升了公司的生产效率、管理能力和社会形象，更激发了广大员工发挥聪明才智的热情。公司自主科研成果《两跨式过隧运架设备研制与施工技术研究》同时荣获“中国铁道学会科学技术一等奖”和中国设备管理协会“中国设备管理创新成果一等奖”；公司申报的“创建施工调度指挥促进企业信息化建设”管理创新成果获安徽省第十四届企业管理现代化创新成果二等奖；“架桥机信息化管理云平台”获2018年度局“万众创新”（技术类）优秀成果一等奖；公司参与研发的新型轮胎式铺轨车以及绿色无燃料电动轨道车在上海地铁成功应用，施工效率明显提升。

    政治工作保障有力

    2018年，八分公司各级党组织充分发挥领导核心和政治核心作用，以扎实有力的党建思想政治工作，为企业持续健康发展提供了坚强保证和动力支持。一年来，公司党委先后开展了“不忘初心跟党走　建功成贵当先锋”、“不忘初心跟党走　建功蒙华当先锋”等党建主题活动，与业主、地方单位建立党建联盟、联合党组织，进一步增强了区域党建合力，促进了党建工作和生产经营的深度融合。

    为加强幸福项目部建设，公司党委要求各项目部从临建规划建设、人文关怀、业余文化生活等多个维度开展工作，重点打造“制度建家、特色建家、文化建家、活力建家、关爱建家”五项幸福工程。同时，严格落实“三不让”承诺，开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等活动，组织员工健康体检，选派优秀员工健康疗养，实施职工互助保障、大病无息贷款和互助补充保险。此外，公司还成功举办第五届企业文化节，受到员工广泛好评。

    潮起海天阔，扬帆正当时。面对新的征程，八分公司上下正以更加饱满的热情、奋发的精神、务实的作风、昂扬的斗志，奋力谱写高质量发展新篇章。　　　　　　　　（邵军体）