⇧一公司新员工交流座谈

⇧机电公司户外拓展合影

⇧建筑公司新员工摆出“向日葵”造型合影

⇧四公司新员工翻“毕业墙”

⇧西安分公司新员工参加拓展活动

⇧二公司组织新员工到项目参观

⇧五公司新员工联欢晚会合影

    本报综合消息　7月以来，局各单位陆续开展新员工入职培训工作,帮助新员工扣好职业生涯的第一颗纽扣。

    7月12日，一公司组织80多名新入职员工来到局庐江轨道板场进行观摩学习。他们参观了钢筋绑扎、混凝土浇筑、轨道板3D外观检测、轨道板张拉、养护等工序，并在信息化控制中心进行了VR体验。

    7月8日，二公司2019届新员工在公司人力资源部安排下前往公司所承建的项目工地参观。在参观过程中，各项目标精心准备，并派专人为新员工进行了耐心细致地讲解。

    7月16日，五公司2019年新入职员工培训圆满结束。此次培训过程中，五公司为新员工”量身定制“了内容丰富的培训课程，包含开展趣味运动会，学习企业历史及发展现状、企业文化及企业精神、企业党工团知识、职业生涯规划、安全知识、技术创新、员工行为准则、到工地参观等内容。

    7月14日，建筑公司团委组织90名新员工进行户外拓展训练，提升团队意识，弘扬拼搏奉献精神，展现新时代青年良好精神风貌。

    7月8日至16日，电气化公司举行2019年新入职员工培训。来自11所高校的的36名新员工，系统学习了企业的发展历程、企业文化、企业发展战略、规章制度、礼仪规范、幸福之家、职业生涯规划、导师带徒解读、学习的道与术、沟通与表达等内容，帮助新入职员工尽快适应工作环境，更好地融入企业。

    7月2日至8日，机电公司2019年新员工入职培训在南昌举行， 87名新员工参加了入职培训。此次培训主要围绕引导新员工树立安全第一的意识，帮助他们了解公司历史、企业文化和规章制度，了解和熟悉各个部门工作职能和岗位职责。培训期间，公司还安排了户外拓展、迎新晚会等活动。

    7月12日，西安分公司2019届院校毕业生入职培训圆满结束。来自中南大学、中国矿业大学、兰州大学、兰州交通大学等高校的24名毕业生通过培训加深了对公司总体情况的了解，掌握了入职前的必备知识。培训期间，各业务部门分别就职业能力提升、人事制度、员工行为礼仪规范、企业发展历程沿革和发展规划、公司在建工程项目情况、生产管理组织模式、安全质量管理体系等相关内容对新员工进行授课，帮助新进员工尽快适应新的工作岗位，全面了解企业。同时，该公司还通过组织开展素质拓展活动、新员工加入工会宣誓仪式、座谈会等形式，增强新员工的企业认知感和集体归属感。　　　　　　（本报通讯员）