本报庐江讯　近日，从中国中铁股份公司党委召开的“三基建设”现场会上传来喜讯，中铁四局一公司庐江轨道板场荣获示范党支部称号。

    庐江轨道板场自2018年7月开工以来，项目党支部紧紧围绕上级党委的要求，优化体系、创新举措，不断推动党建工作标准化、规范化，以健全基本组织、夯实基本队伍、完善基本制度为抓手，争创党建工作品牌示范工地。

    强保障，健全基层组织，提升支部组织力。庐江轨道板场项目部在第一时间组建党支部，并运用好安徽省总工会授牌的“产业工人培养基地”的平台，将产业工人党员纳入组织，实现了党组织与项目管理同步运转。项目着力要求党员提高自身学习力度，尤其是提升项目党支部负责人的学习能力，发挥“领头雁”的作用。健全规范党组织设置，同步设置工会、共青团等组织机构，保证班子成员和党员齐心协力，协助好支部书记做好党建工作。

    重引领，夯实基本队伍，提升支部凝聚力。项目党支部狠抓党员思想政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。利用学习强国、中铁四局手机党校APP等形式实时参与学习测试，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。项目党支部还制定了14项规章制度，以制度化成果推进党建工作的规范开展。对公司党务大考核的相关要求细化落实。为打造不受腐败之风侵蚀的“铜墙铁壁”，党支部将党风廉政建设工作量化为16条操作性强的具体目标。发挥党风廉政监督员的监督作用和党群协理员的沟通协调作用，维护好产业工人的利益，将责任落实“横向到边，纵向到底”，不留“盲区”。

    严标尺，完善基本制度，提升支部战斗力。制度是基层党组织各项工作有序运行的机制框架，支部大力推进制度建设，调动党员参与度，将党建工作落到实处。党支部将“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等基本组织生活制度，按照标准步骤和规定程序，从目标、内容、方式、频次、质量上，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。运用信息化手段，利用网上问卷调查，加强考核机制。建立支部微信群平台，实现“线上线下”同步管理，切实增强组织生活的号召力。“动员千遍，不如问责一次”，庐江轨道板场健全和规范考核评价机制，明确考核对象，细化考核指标，量化考核权重，做到日常考评与年度考评相结合。真正使党建工作的考评科学化、制度化、规范化。　（吴义勇）