“办公室按照早点名制度对未参加点名的2名新进员工进行通报批评，并通知他们10分钟后到我办公室。”9月11日，早点名会上一公司韶新七分部项目党工委书记陈会东黑着脸安排道。“书记是不是今天心情不好，昨日青年座谈会上，我还觉得他特别随和，今天突然这么严肃，那脸黑得有点吓人。”“你还不知道吧？我们书记有个外号叫‘变脸’书记，慢慢的你就会了解了。”早点名刚一结束，听见新来的实习生董嘉的发问，老员工们纷纷小声解释道。

    陈会东，是一个有着多年基层管理经验的项目书记，他为人爽朗，待人随和，对谁都是“笑脸”相迎。但只要是涉及到员工的切身利益和项目管理原则问题，他也是一个敢“变脸”的书记。记得刚到项目时，他发现吃早饭的人特别少。经过调查，原因是项目部年轻员工由于长期熬夜玩手机，严重影响睡眠时间，导致每天早上都是匆忙起床点名，然后直接去了工地，根本没有时间吃早饭。了解情况后，陈会东瞬间“黑了脸”。“从明天起办公室将早点名提至早餐前，点完名统一就餐，夜晚没有特殊情况员工加班不得超过11点。领导班子要起带头作用，不仅要管好自己，还必须监督分管部门员工按时就餐、就寝”。大家纷纷议论：“领导班子管员工吃喝拉撒，工作这么些年还是头一次见，这跟学校没有什么分别。”因为这件事，陈会东一时间被大家亲切的称为“陈班主任”。

    陈会东不仅是一个敢于“黑脸”的书记，更是一个敢于“红脸”的书记。

    “请各位班子成员按照组织生活会文件要求书写述职材料，未从思想政治、精神状态、工作作风、整改情况、工作中存在不足及改进等五个方面进行述职汇报的，请重新认真撰写。”组织生活会召开前陈会东书记毫不留情的在工作群里作出通报。他不仅能做到真“红脸”，还把大家提出的问题一一记录，建立“问题清单”，并限期整改落实。

    调任韶新项目的700多天里，为开展好项目党建工作，陈会东敢当“黑脸包公”、敢唱“红脸”戏，一张张“脸谱”后面折射出的是一位有担当、敢作为的基层项目书记工作和生活的真实写照：简单、真实、而又温暖。    （周祁煜　谷敏）