本报苏州讯　11月10日，二公司党委组织召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研成果交流会议。

    为开好本次交流会，二公司14名班子成员按照主题教育要求，把推动公司高质量发展、解决党的建设面临的紧迫问题作为重点调研内容，并利用1个多月的时间，开展了“三找式”调研，即：找出落实上级政策、制约公司发展的瓶颈问题，找出激励党员干部担当作为、推进党的建设、反对形式主义、官僚主义等方面的突出问题，找出群众反映强烈的热点难点问题，确保调研接地气、有实效。调研过程中，公司领导班子坚持做到“四个精准”：    

    精准确定调研课题。坚持以问题为导向，结合公司当前面临的问题和困难，结合各自分管工作、分管片区的不足和差距，结合下半年的重点工作，精准制定了党建“三基”建设、投资项目运营管理等14个调研课题，涵盖了公司发展各个方面。

    精准摸透一线实情。调研课题确定后，公司领导班子成员力戒官僚主义和形式主义，先后到20多个项目部、专业化分公司开展“帮扶式”调研，既了解存在的问题和不足，面对面听取员工群众的意见建议，更主动帮助基层梳理工作思路、破解难题。

    精准查找问题不足。在调研中，公司领导班子成员紧密关注当前宏观经济形势、建筑业发展趋势、市场营销环境、安全管控重点，把学习教育的感受带入到调研中，在调研中深入思考，不仅找出面上存在的问题，更找准了影响和制约企业高质量发展的关键因素，对标对表，共查找出七个方面计70多条问题。

    精准提出改进举措。班子成员在实地调研的基础上，聚焦问题困难，深究深层原因，认真分析研判，积极做好调研“后半篇文章”，共提出改进思路、具体举措100余条。同时，领导班子成员认真撰写了调研报告，形成了一批有价值的调研成果。　    （刘为洋）