2019年，钢结构建筑公司紧扣“规模经营、品质建造、降本增效、创新驱动、协调发展”五大中心工作，不断打造专业化、精细化、差异化竞争优势，实现了持续稳定发展。公司全年新签合同额55亿元、企业营业额32亿元，两项工程获评全国优秀焊接工程奖，取得国家级发明专利7项，连续5年入选行业竞争力五十强和诚信5A企业榜单，并首次被评为全国建筑业AAA级信用企业。

    2020年，我们将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续落实“两个责任”管理要求，重点围绕“四个坚持”把关定向：坚持营销引领发展，把市场营销由“投项目”转变为“做市场”，重点在有影响力、有代表性的大型项目上加大经营力度，抓好经营风险防控；坚持管理赋能发展，把标准化管理贯穿到成本核算、流程管控、调概清算各个环节，覆盖安全管理、劳务管理、物资采购、机械租赁、环境保护、节能减排各个方面，全面压缩各类非生产性支出，提高企业整体效益；坚持创新驱动发展，依托国家高新技术企业创新平台，完善公司创新体系，在基于BIM技术的智慧建造、建筑产业化、施工设计一体化、钢结构桥梁施工四大技术领域取得突破，提高企业核心竞争力；坚持文化促进发展，围绕企业发展愿景培育幸福文化，通过“党委领导、党政工团齐抓共管”，做好幸福企业建设与企业战略管理的对接，重点在幸福项目部的创建上下足功夫，为员工干事创业营造浓厚的幸福文化氛围。　　　　　（杜勇　李松）