本报呼和浩特讯　局“三会”召开以后，一公司呼和浩特市三环路项目部迅速掀起学习热潮。项目部抓住“众口”、调好“众口”，采取多种方式熬一碗有味道、暖人心的“党建粥”，推进党建工作，营造良好氛围，提升项目管理水平。

    款款深情，熬一碗热乎儿的“党建粥”。为营造良好工作氛围，增强员工归属感，项目部组织开展生日贺卡发放活动，在党支部书记带领下送上温馨祝福，并一起合影留念。建立专门QQ群、微信群给每位员工提供祝福平台，并根据员工实际需要派发慰问物品。一声“生日快乐”，一张生日贺卡，一件生日礼物，形成“三个一”关爱机制，增进感情，凝聚人心。

    妙趣横生，熬一碗味儿足的“党建粥”。项目党支部多次组织党史知识竞赛，充分利用网络题库和网络答题平台，开启“云端”学习模式。加入网络流行语，如好评如潮的“C位出道的团员青年”“疯狂打Call建筑人”等用语深入人心。通过系统谋划，建立起长期有效的党建学习机制，寓教于乐，提升了队伍素养。

    有法有度，熬一碗上档次的“党建粥”。项目部用制度管人管事，实行“集中—分开”廉洁管理制度，即党支部集中制定党风廉政建设制度，各部室根据实际分开制定内部条约，做到统筹安排和重点对治相结合。项目部制定党风廉政建设专项制度20余条，梳理廉洁风险81条，划出重点问题整改52条，签订党风廉政建设责任状43份。通过支部会议确定党风廉政建设专项制度，坚持法治思维，涵养了正气，规范了行为。

    纯而不杂，熬一碗透亮的“党建粥”。党支部坚决制止等靠思想，勇于超前谋划，注重条分缕析，归纳整理，避免工作驳杂无序。思想政治工作坚持“一红二遵三廉”工作法，即坚持红色主题、遵纪守法、廉洁从业，营造讲政治、干实事良好风气，收到“踏雪有痕”显著成果。通过有序开展党建活动，营造了风清气正、秩序尽然的纯洁风气，提升了员工的工作水平。

    目前，项目部由综合办公室牵头，通过发放线上线下调查问卷以及实地走访方式，对员工“口味”进行调研，不断创新熬粥方法，科学搭配，用心调好众口，精心烹制色香味俱全的党建营养餐。　　　　　　　（王正凯）