本报合肥讯　11月15日，中铁四局七分公司2020年第—期技术主管“椿树计划”培训班圆满结束，来自公司所属基层项目的39名技术人员顺利通过技术主管资格认证考核。

    七分公司首次利用企业大学培训平台，结合项目工作策划进行，通过线上培训、线下考核的方式开展培训。培训前，公司对项目技术人员进行能力需求问卷调查，授课老师根据问卷调查结果有针对性地设计培训课程，学员线上学习课程，最后进行线下考核。在保证培训效果的前提下，大大缩短面授培训时间，切实缓解施工现场送培压力。

    “椿树计划”是七分公司“七棵树”人才培养计划的其中之—，专门为工作三年左右的技术主管制定的专项培养计划，旨在通过培训考核，切实提高项目技术人员业务技能和综合素质，促进企业改善绩效，增强企业竞争优势。

    (韩国庆)