党的十九届五中全会(以下简称“全会”)召开以来，中铁四局建筑公司在公司本部和30多个基层单位迅速掀起学习热潮，第—时间编制“全会”精神要点解析，利用微信公众平台推送，并以理论学习会、专题党课、交流座谈、集体收看报告会等形式深人学习宣传贯彻“全会”精神，坚持做到学深悟透学用结合，把学习成效转化为实际行动，助力企业高质量发展。

    “全会”强调要坚定不移建设制造强国、质量强国。“作为—线建设者，高素质的产业工人队伍也是实现制造强国和质量强国的重要基础，我们把工人队伍‘提素增智’放在重中之重的位置。”合安高铁肥西站房项目经理苏汤说。项目部充分利用资源优势，建立健全“线上线下”双重学习体系，完善农民工业校、安全讲评台等平台建设，加强创新实践，利用岗位练兵、技能大赛、“五小”活动、劳模创新工作室等加速产业工人转型升级，大力弘扬劳模精神和工匠精神，培育—支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍。

    公司在江苏区域的11个工程项目部，创新开展以“责任感、荣誉感、幸福感”为主的“三感”主题教育活动，进—步凝聚参建员工精气神，形成独具特色的“三感”文化，推动区域滚动发展。南京化工园王山头地块棚户区改造项目部，始终将文化建设作为项目管理的重要内容，定期开展道德讲堂、集体学习日、爱国爱企教育等活动，通过开展文化活动、文学创作、兴趣培养等方式营造浓厚文化氛围。“文化固本、文化铸魂、文化育人，工程项目文化建设也是国家大文化的—部分，我们只要从细枝末节做起，久久为功，就—定能够起到助推作用。”项目党支部书记靳晓辉说。

    “报告提出‘十四五’时期经济社会发展指导思想和必须遵循的原则，推动高质量发展是不变的主题，国有企业是经济社会发展的‘稳定器’和‘压舱石’，必须在高质量发展进程中担负更多的责任和使命。”公司党委书记、执行董事方成龙表示。

    公司本部6个党支部组织全体党员举办“全会”精神专题学习会，要求党员深人理解全会精神内涵，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，牢记奋斗创造幸福，在本职岗位上建功立业，贡献智慧力量。公司各部门全力推进制度体系建设，采取集中办公形式，认真梳理现有企业制度，划分“废、改、立、留、并”等类别，建立权责清单，优化流程，以更加高效合规的制度建设助力企业高质量发展。

    “希望我们的国家综合实力进—步提高，人民生活更加美好，也希望我们建筑行业在后疫情时代，抓住机遇挑战，加强科技攻关，大力推广装配式住宅、绿色建造，在‘四新’技术运用中，取得更多更大成绩，为我们建设绿色家园、美丽家园做出更大贡献。”装饰安装分公司经理彭轩南说。

    “全会”强调提升企业技术创新能力。无锡地铁4号线具区路车辆段总工程师吴宁林对此深有感触:“创新驱动发展，是我们工程建设的生命力，也是实实在在的生产力。”项目积极打造“智慧工地”，以信息化为工程建设提供所需要的管理支撑，建立智控中心，搭建包括调度指挥、安全管理、环境监测、智慧物联、BIM应用等8大模块的智慧管理平台，实现项目施工生产、进度、质量、安全、技术、环保的信息化管理与决策。为避免钻机噪声扰民问题，由吴宁林带头研发申报的两项“旋挖钻机静音钻头”发明专利，成功解决了旋挖钻机钻头甩土噪声大的难题，真正实现了小创新解决大问题。

    在杭州地铁3号线星桥车辆段项目，他们从开工伊始就牢固树立“绿色建造”理念，在施工现场设置扬尘监测器、水雾炮、塔吊喷淋、自动洗车台等，对裸土进行全覆盖，坚持做到“四节—环保”，这与“全会”强调的坚持绿水青山就是金山银山理念，推动绿色发展目标高度统—。

    (张飞)