11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行，1689名全国劳动模范和804名全国先进工作者受到表彰。习近平总书记在发表重要讲话时强调:“要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，要努力建设高素质劳动大军，要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益”。这给工会工作提出了新要求、新思路，也给我们企业的工会干部明确了新方向，那就是“要勇于做劳动者的‘铺路石’”。

    要勤于思考，大力培养高技能人才。劳动者是企业实现高质量发展的骨干力量，劳动者素质好坏直接影响到企业高质量发展的水平。因此，作为工会干部要从企业高质量发展的角度出发，深入一线，做好调研，针对劳动者素质的差异，拟出培训计划，制定培训措施，分门别类地做好劳动者培训工作，不断提高劳动者素质。

    要主动作为，鼓励劳动者创新。劳动者的岗位虽然平凡，但他们创造的价值非同寻常。作为工会干部要大胆鼓励劳动者增强创新意识、培养创新思维，帮助劳动者树立锐意创新的勇气、敢为人先的锐气。要引导劳动者树立正确的创新观念，在岗位认真钻研，努力攻关，珍惜每一次小改小革，积极为企业、社会做出贡献。

    要敢于担当，乐意为劳动者“代言”。作为工会干部，要坚持以人民为中心的发展思想，维护好劳动者合法权益。在工作中深入一线，面对面与一线劳动者沟通、交流，向他们了解工会干部要做什么，以及哪些工作还存在差距等问题。要把劳动者反映的热点、焦点问题作为工会工作的重点，逐一解决。要敢于提醒，多层次、多渠道改善劳动者的工作环境，不断提升劳动者的获得感、幸福感、安全感，以实实在在的效果打动人心、温暖人心。

    杨方明