本报杭州讯　12月2日，中铁四局物资公司杭州材料厂开展“红船精神伴我行　当好先锋助转型”党建主题活动。同时，—场关于“企业转型发展，我们党员怎么做?”的大讨论吸引了浙江、江苏区域20余名党员积极参与。

    近年来，公司党委深刻把握“党建统领”内涵，狠抓基层党建，在提质增效上精准发力，抓牢“党建+重点工作”，促进基层党建全面进步。

    “党建+”，展现学教风彩“新窗口”。抓牢基层党员教育日和书记讲党课活动，全年公司各基层党组织共开展党员教育活动370余次，公司领导班子成员及各基层党支部书记讲党课72堂次。开展“基层书记话党建”主题征文活动，征文内容涉及落实从严治党要求、落实党建第—责任人职责、“三会—课”制度、打造党建优秀品牌等领域的探索与实践，总结提炼了近年来基层党建工作的特色经验做法，对进—步加强和改进党建思想政治工作有着较强的学习借鉴意义。

    “党建-”，构建基层减负“瘦身器”。减少让基层上报资料的频次，为文山会海“减肥”，为痕迹管理“瘦身”，为督查检查“抽脂”，为追责问责“塑形”。建立公司领导班子成员基层工作联系点，每个领导班子成员确定—个联系点，深人基层工作联系点调研指导工作，为基层及时解决困难。创新机制发展互联网+党建工作，打通党群工作部和职工互动通道，开辟网上服务职工新渠道，使服务职工更直接更便捷更有效。

    “党建×”，打造创新发展“主引擎”。大力开展“创建服务型党组织，打造前后方联动机制”党建主题活动，组建四个前后方片区联合党支部，支持帮扶后方分公司突破经营瓶颈、走出发展困境，缓解人力资源前后方使用不均衡、—线单位骨干业务人员短缺的突出问题，推动后方分公司商贸业务的发展。

    “党建÷”用好清风除疾“手术刀”。高度重视化公为私问题整治工作，公司党委、纪委迅速开展领导人员及亲属所办企业与本企业业务往来自查自纠工作，若发现问题将严肃处理、加重问责。认真落实局党委《关于做好重大节日期间有关工作的意见》等文件，紧盯“元旦”“端午”“中秋”“春节”等重要时间节点，严肃查处顶风违纪问题。(王强平)