李新生、刘勃共同为《中铁四局制度管理手册》揭牌     (朱晓晨　摄)

    本报合肥讯　2月28日，局五届二次职代会期间，中铁四局在文化宫举行总部制度体系建设成果发布仪式。局党委书记、董事长李新生和总经理刘勃共同为《中铁四局制度管理手册》揭牌。

    根据局“2020年管理提升年”总体工作部署，局在2020年初，即按照“系统完善、构架清晰、定位明确、动态优化”要求，组织开展近几十年来最大规模制度集中清理和修订“工程”，其涉及范围之广、内容之多，修订时间之长、跨度之大，工作任务之重、质量要求之高，在局内均属空前。在局主要领导高度重视和亲自部署下，在总部各部门和相关单位共同努力下，历经300多个日夜，局总部制度体系建设阶段工作结束，并形成《中铁四局制度管理手册》。

    目前，局总部制度体系建设先后完成从准备阶段到建设阶段，共计9大项工作。通过“废改立留并”，总部制度由之前761项优化为354项，减少53.48%;同时新建、形成局总部《权责手册》，初步构建“系统完备、权责明晰、简洁实用、执行有效”的制度体系。切实解决局总部制度“多泛散松”等问题，总结传承并发扬建局70年来的管理经验，形成局持续高质量发展的制度优势，为局在“十四五”期间开好局、起好步，实现高质量发展奠定坚实基础。　　　(杨晨　吴义勇)