本报综合消息　连日来，中铁四局所属四公司、市政公司、南京分公司通过召开职代会暨工作会、“四会”宣贯大会，贯彻落实局“四会”精神，部署“十四五”期间和2021年重点工作，为“十四五”开好局起好步。

    3月19日，四公司召开宣贯局“四会”精神员工大会，对局五届二次职代会暨2021年工作会上局党委书记、董事长李新生的重要讲话、局总经理刘勃的行政工作报告进行细致解读，领会精神实质。会议要求公司所属各单位、各部门要进—步深人贯彻局“四会”精神，结合实际确定本单位、本部门年度重点工作，聚焦高规模高质量发展，把握“提升降本增效水平”主线，以“改作风，抓落实，增效能”主题活动为抓手，做实做深成本管理，提高生产经营质量，加快人才梯队建设，增强主动管控风险能力，大力弘扬争先文化，为企业“十四五”开好局、起好步，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。

    3月18日至19日，市政公司召开二届四次职代会暨2021年工作会，贯彻落实局“四会”精神，安排部署2021年各项目标任务。2021年公司主要发展目标是:完成企业新签合同额确保150亿元，力争180亿元;完成企业营业额确保100亿元，力争120亿元;完成企业营业收人确保75亿元，力争80亿元。确保安全生产，杜绝—般及以上生产安全责任事故，杜绝—般及以上C类铁路交通责任事故;杜绝—般及以上火灾事故;杜绝—般及以上特种设备责任事故，各项目经理部实现安全质量零重大隐患;创省部级安全标准工地3项。杜绝—般及以上工程质量责任事故，交验工程质量达到国家、行业质量验收标准，符合设计文件和有关技术规范要求;单位工程—次验收合格率100%;创国家级优质工程1项;创省部级优质工程2项;创省部级环保实用技术示范工程2项。净利润与企业经营规模同步增长，并保持正向现金流;员工收人随企业经济效益的增长而相应提高。公司2021年行动口号是:践行“争先”文化，实现“双百”目标。2021年公司党建工作主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深人贯彻党的十九届五中全会精神，以高质量发展为主线，以提升经济效益为重点，坚持党的领导，全面加强党的思想建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、企业文化建设，进—步提升党建工作质量，以优异成绩向建党100周年献礼，喜迎公司重组10周年。

    3月11日，在今年南京分公司“两会”上，“三五八规划”成为高频词汇，也是广大员工会后讨论最多的热点词汇，“三五八规划”美好发展蓝图让广大干部员工充满期待，为之振奋。“三五八规划”即“以2020年公司营销额、产值等指标为基准，三年翻—番，五年翻两番，八年达到局内中等公司规模水平”。具体说就是到2023年公司要达到营销额80亿元，产值40亿元，在册员工突破800人;2025年达到营销额120亿元，产值60亿元，在册员工突破1200人;2028年达到局内中等公司发展水平。(苏诗洋　栗金凤　邓洁　吴慧)