本报合肥讯　3月19日至20日，中铁四局七分公司在本部举办“七棵树”学习项目之“紫檀计划”——项目经理、书记培训班，来自公司各在建及收尾项目的59名项目经理、书记参加了培训。

    本次“紫檀计划”是为项目经理、书记“私人定制”、科学量身打造的培训计划，旨在打破制约公司项目发展的“瓶颈”，是公司“七棵树”计划的重要组成部分。

    开班典礼上，全体学员对此次“紫檀计划”第—期培训作出学习承诺，表示将遵守培训纪律、服从培训安排、珍惜培训机会，达成学习培训目标。

    此次训班时间安排紧凑、课程内容丰富，邀请局技术专家、有关部门负责人以及公司领导，先后讲授《项目管理》《项目前期施工组织与资源配置》《项目党建工作实务》《结构化研讨———工程项目如何践行争先文化》《打造学习管理人本型团队文化———能力职业化提升　赋能高效建设》《控成本、抓效益、促营销》等课程。培训充分应用案例教学、分组讨论、互动提问等多种教学方式。培训期间，参训学员态度端正，全身心地投人培训学习，广泛交流、深人研讨，教学成果丰硕，达到了培训预期目标。

    培训结束后，培训班还颁奖表彰优秀小组，并组织结业考试，对参训学员学习成果进行现场测评。　　　　　　　　　　　　　(秦娟)