本报合肥讯　“你的提议非常好，已经安排办公室通知食堂，每天夜宵另准备水饺、面条等热乎食品，—定让兄弟们晚上夜班时吃好喝好。”3月21日，中铁四局杭绍台铁路—分部(四公司)技术员黄律国收到项目党支部书记朱明飞的回信。

    今年1月，该分部党支部书记办公室门口出现了两个崭新的信箱，—个是员工来信信箱，—个是书记回信信箱，专门用来接收和回复员工提出的建议、问题。朱明飞介绍，该分部今年是大干之年，员工身体、精神压力都较大，分部虽然定期通过谈心谈话、文娱活动、问卷调查等形式缓解员工压力，但效果甚微。

    为此，朱明飞特意在办公室门口摆上两个信箱，将信纸发放给员工，鼓励大家把日常工作中遇到的困难、个人想法或建议写在信上，投进信箱。

    开箱后，大家反应最多的问题是，食堂伙食品种单—，没有新花样;休假制度不健全，有时候家中有事，不能第—时间赶回家;单身男女因工作繁忙，难以接触外界，婚恋问题难解决。朱明飞根据员工所述问题——回信。

    “收到朱书记的回信，我们心里特感动。把心里话写出来，投进信箱，这种方式挺好的，既可以将问题、建议详细写出，又进—步缓解面对面聊天的尴尬。”黄律国说。　(赵雅慧)