本报合肥讯　4月10日，中铁四局物资公司党委副书记(主持工作)杜俊模—行，到位于庐阳区的电器分公司北区生产基地慰问困难党员。随后各单位相继开展走访慰问困难党员活动。

    长期以来，物资公司党委不断加大对困难党员关爱力度，创新党员管理模式，优化党员队伍结构，持续提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

    “目标式”管理在职党员。在嘉兴南湖开展“红船精神伴我行　当好先锋助转型”党建主题活动，向公司全体党员发出倡议，动员大家围绕企业主要物资战略采购等战略目标，真抓实干，勇担责任，高质量、高标准做好本职工作。在天津开展“党旗辉映津门北　创新增效勇争先”党建主题活动，激发基层党建工作活力，扩大企业影响，树立企业良好形象。

    “关爱式”管理困难党员。节前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动，全面准确掌握生活困难党员、老党员基本情况，了解他们思想动态和诉求，带着感情深人基层开展走访慰问活动，加强对党员干部群众的思想引导和感情交流，有针对性地帮助解决实际困难，做到“慰问—人、温暖—户、带动—片”。公司两级党组织严把审核关，通过调查摸底，确定慰问对象为建国前人党、60年以上党龄、参加过抗美援朝、荣获国家级荣誉称号的党员、老党员、老干部19人以及生活困难党员18人。公司党委共慰问老党员、老干部及生活困难党员37人。

    “动员式”管理疫情防控—线党员。积极动员各级党组织和全体党员坚决打赢疫情防控阻击战和生产经营攻坚战，认真履行疫情防控的党委主体责任、书记第—责任，健全工作机制，细化防控措施，落实防控责任，加强对防控工作的统—领导、统—指挥、统—行动，确保各项防控工作领导到位、组织到位、落实到位。组织开展党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，293名党员参与捐款，捐款总金额32423元。　(王强平)