本报合肥讯　“今年是中国共产党建党100周年，也是‘十四五’开局之年，更是我们建设—流现代化物资工贸企业关键之年，加强党风廉政建设十分必要。我们要增强政治意识，严守纪律规矩，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。”5月13日，中铁四局物资公司召开2021年第六次党委(扩大)会议，公司党委副书记(主持党委工作)、执行董事杜俊模在部署党风廉政建设工作时说。

    近年来，该公司有重点、分步骤、多层次地推动　《物资公司党风廉政教育计划》扎实有效开展，念好“廉、严、责”三字诀，进—步夯实党员干部员工拒腐防变思想基础，确保党风廉政教育常抓常新。

    “廉”字为先，筑牢思想根基。按照公司党委党建工作指导员制度，督促基层党建工作指导员完成责任区域单位的党规党纪教育巡讲。在公司人党积极分子培训班上进行“守纪律讲规矩”授课。公司本部及42个基层单位共547名员工撰写岗位廉洁风险心得体会，并通过公司“在线学习考试系统”，采取线上答题方式进行党风廉政知识考试。鼓励基层党组织结合专题党课、主题党日活动、党员教育日活动等形式开展廉洁专题党课，今年以来，36个基层单位党组织书记开展　《新形势下做好—岗双责》《牢守底线　不触红线》　等党规党纪和廉洁从业教育，观看《违纪违法干部忏悔录》等警示片。进—步巩固员工思想道德底线、纪律规矩防线。

    “严”字当头，强化执纪问责。信访工作均严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，综合运用“四种形态”，紧扣法规标尺，从严从实，及时分析问题线索，对上级督办、实名举报、涉及中层管理人员、反映违反“四风”和中央八项规定精神问题线索优先处置。1月配合吉林市公安和税务机关调查取证，维护企业利益，化解企业风险。与42名公司本部部门及直属单位、事业部单位正副职进行党风廉政建设集体例行谈话。深人基层与基层党政主要领导及领导班子成员108人进行例行谈话。

    “责”字在肩，狠抓担当落实。组织召开部署会议，制定工作主要内容分解表，细化检查标准和责任部门，把各方面压力层层传导下去。制定《中铁四局物资公司基层单位落实党风廉政建设“两个责任”清单》，健全“两个责任”的工作机制和责任机制，推动形成党风廉政建设各项工作沿制度化轨道有效开展。把党风廉政建设纳人各单位年度业绩评价、领导班子日常履职和党建工作责任制考核，推动党风廉政建设和企业各项工作深度融合。加强选人用人廉洁风险监督，参与重要人事安排初始酝酿8次，对拟新提拔领导干部回复“党风廉洁意见”22次，完善中层领导人员廉洁档案166份。

    (王强平)