四公司物资分公司安全员　邓雷

    从以人为本的管理模式来看，安全责任落实不是短期的工作，而是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任思想，才会真正使员工从心里逐步接受，落实才会成为可能。

    人的生命是宝贵的，生命对于每个人来说只有一次，当我们有时听到或看到工作中一个鲜活的生命，因一次小的疏忽而瞬间消逝时，无不感到惋惜。如果工作时能注意一下，能提醒一下，也许许多事故都可以避免，悲剧就不会上演。然而，事故没有也许，没有倒带重来，一次小小的疏忽就会使你后悔终身。前车之鉴，后事之师，如果我们不能从这些故事中吸取经验教训，那么事故就会找上门来。

    制度是必须遵守的，但是制度具有涵盖性和普遍性。每一个岗位都有各自不同特点，各自安全责任也有所不同，这就要求我们不能拘◇于制度，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否则很可能适得其反。

    生命只有一次，每一个人都笑语常在，每一个家庭都幸福美满，每一个企业都兴旺发达，这些都离不开安全，安全是一切的根基。落实安全责任，首先要强化从业人员教育，必须彻底摒弃以往“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的思想，各安全生产责任部门要认真履行职责，依法实施监管教育，加大基础教育力度，使大家牢固树立“安全生产人人有责、安全责任重于泰山”的意识。

    要把安全责任落实到位，就必须落实到每名员工。领导干部要做到职责明确，从严要求、从严管理、从严考核，安全管理人员要到岗到位，班组和一线人员要精确操作。要把安全责任贯穿于生产全过程，既要从全局把控，从源头抓起，又要从细节着手，全过程警钟长鸣。

    不管是责任分解法还是其它方式方法，都是为了达到安全责任落实的目的，所以就要让员工发自内心认可。这需要一个月、两个月甚至更长时间。只有责任落实，安全设施、安全规范才会被员工自觉遵守，整体安全工作自然也会再上新台阶。”安全生产月”活动的开展，从根本上看其目的就是通过短期活动增强员工安全意识。但落实安全责任绝不是一蹴而就，更是一项长期的工作，最终让我们所有人将安全意识放在心中，将安全责任践于行动，共同为安全生产护航。