本报无锡讯“我们自开工以来，依托‘走出去、引进来’新模式，激发项目党建新活力，把党建成果的源头活水转化为施工生产跑出‘加速度’的助推剂。—年多的时间里我们高效完成19.7亿元产值，大家要再接再厉，确保工程按期优质交付。”6月15日，中铁四局建筑公司无锡具区路地铁TOD项目党支部书记蔡政杰在早点名会上说道。

    走出去，就是走出固定的思维模式，探索新知识、新经验、新方法。为此，项目党支部积极联系建设单位、沿线地铁建设参建单位，走出固定思维模式的峡谷，探索解决问题的新路子，号召党员带头成立科研小组，在员工群众中广泛开展建言献策活动，凝心聚力共促工程建设加速推进。截至目前，项目已实施涵盖技术类、安全类、质量类、工具类等31项微创微改措施。其中，旋挖钻机静音钻头改变以往晃动甩土的方式，创新使用注射器原理将土缓缓排出，不仅减缓钻机机具损耗，还极大地降低施工噪音。

    引进来，就是引进先进的党建经验，提高创新力、凝聚力、执行力。项目党支部依托无锡地铁、京投发展、局三方党建联盟协议，围绕工程建设、安全质量、项目管理，研讨解决建设过程中的新情况、新问题，大力开展“创岗建区”“党员先锋队”等形式多样的党建主题活动。建设过程中，三方共建农民工幸福社区，把更多资源向—线工人倾斜，先后开展农民工运动会、“送关爱　送法律　送文化”文艺晚会、农民工电影周、冬送温暖、夏送清凉等形式多样的关爱活动，让党建成果惠及每名参建员工。

    “走出去、引进来”将单兵作战转变为协同作战、多极联动，激发基层党建新的活力，使更多的资源和要素凝聚成干事创业的强大合力。(王文龙)