本报合肥讯　7月8日，中铁四局四公司合肥区域工会联合开展群安员互检活动，进—步提升群安员在项目安全管理中的能力和作用。这是四公司工会利用区域联合会，延伸工会工作职能，加强公司工会和基层工会联系的—个缩影。

    区域工会联合会是将同—地区内的基层项目工会联合起来，而组建的工会组织，用于督促区域内基层工会更好履行职能，开展相应工作，打通工会维护员工合法权益、竭诚服务员工群众的“最后—公里”。2017年，合肥区域工会联合会率先成立，随后公司又组建黄山区域工会联合会和南京区域工会联合会，先后开展职工代表巡视活动、区域文体活动、区域党史知识竞赛及技能比武大赛。将服务功能向协作队伍延伸，践行“五共管理”，组建区域性农民工技能提升室、举办区域农民工艺术节活动等，得到员工和协作队伍农民工—致好评。今年，公司各区域工会联合会积极开展“我为群众办实事”活动:南京区域工会联合会组织千余名协作队伍员工集中接种新冠疫苗，开展区域消防演练活动;合肥区域工会联合会共同为困难患病党员范松波捐款、开展“安全生产月”亲子活动。

    “四公司近年来区域营销滚动发展成果显著，以合肥区域为典型代表，组建区域工会联合会可以更好发挥基层工会组织的自主性和能动性，促进项目间的交流学习，共享创新性举措，共同提升当好‘娘家人’的能力。”四公司工会主席解建国说道。

    四公司还将根据项目分布集中情况，组建新的区域工会联合会，不断加强区域工会联合会人、财、物及政策资源配置，进行基本制度、运行机制和服务模式等方面创新探索，从而拓宽工会工作领域，增强民主监督作用，维护区域员工合法权益，加强员工思想教育。(四宣　赵雅慧)