本报合肥讯　自党史学习教育开展以来，中铁四局市政公司党委把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，坚持问计于民、问需于民，紧扣群众需求、办好民生实事，确保实践活动取得扎实成效。

    奏响“暖心曲”，提升幸福指数。公司党委分两批制定“办实事”清单，紧扣员工群众最关心最直接最现实的利益问题，确定员工福利、素质提升、项目管理、思想政治及文化建设等4大类13项26件重点工作，明确具体举措、责任人、时间表，使“办实事”有“施工图”。解决公司内跨地区不在同—项目双职工分居问题，提升员工幸福指数;员工过生日送祝福、送问候、送蛋糕，增强员工集体荣誉感和归属感;就近安排新人职员工就业，让新人职员工更快融人工作环境;实行休假流动卡、未休假货币化补偿制度，维护员工在休息休假、薪酬待遇等方面合法权益;开展“反探亲”活动，加强员工对企业的认同感归属感。

    奏响“便民曲”，拓展服务外延。公司各基层党组织将为民“办实事”服务范围延伸到协作队伍，为农民工送去关心关爱。合肥四水厂项目通过开展“红色电影进工地　党建联建送关怀”党史教育活动，丰富农民工业余生活;蒙城、阜阳师范大学等项目邀请银行工作人员上门为农民工友集中办理工资卡，保障农民工工资及时发放到位;合肥四水厂、绍兴上虞、浙东文化园等项目邀请社区卫生服务中心人员上门或包车组织农民工集中接种疫苗，让广大农民工切实感受到组织关怀。

    奏响“同心曲”，践行社会责任。公司各基层党组织坚持以“微服务”撬动“大民生”，着力打通服务群众“最后—公里”。佛山工贸大道项目青年志愿者经常走出去到驻地周边厂企、社区了解需求，解决实际问题，融洽企地关系;池州老旧小区项目在传统节日为社区贫困居民送去油和米，向他们表示祝福问候;陶溪川项目组织志愿者为高考考生及家长免费发放矿泉水、口罩、藿香正气水等物品，协助交警维持考场周边交通通畅，展示中铁四局良好形象;望陶家园项目为属地派出所、交警大队送去饮料等防暑物品，构建和谐警企关系。　　　　　　(杨扬)